ANIMATEUR·RICE ACCUEIL ET AGRICULTURE DURABLE F/H
- Localisation 31 Haute-Garonne
- Type de contrat CDD (7 mois)
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ014119
- Date de publication 26/11/2025
31 Haute-Garonne
CDD
de 25 à 29 K€
Offre en ligne jusqu'au 03/12/2025
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Présentation
Les CIVAM sont des associations d’éducation populaire, œuvrant dans le champ du développement agricole et rural. Le mouvement CIVAM s’est construit dans les années 50 autour des valeurs de laïcité, d’autonomie et d’égalité des chances pour tous.
La FRCIVAM Occitanie compte dans son réseau, près d’une trentaine d’associations, plus de 75 salarié·es, 1 800 adhérent·es et de nombreuses parties prenantes non adhérentes. L’équipe de la FRCIVAM Occitanie comprend 11 salarié·es réparti·es sur plusieurs sites : Florac (48), Lattes (34), et Ramonville (31).
Les missions
1 – Accueil à la ferme
En Occitanie, il existe 4 réseaux d'agriculteurs et agricultrices qui pratiquent l'accueil éducatif et social à la ferme : il s'agit de l'Aude, l'Hérault, le Gard-Lozère et la Haute Garonne. Ils ont pour objectif d’ouvrir leurs portes pour informer sur le savoir-faire et la découverte du monde vivant et des pratiques agricoles durables propres au réseau CIVAM.
Au niveau de l'Occitanie Ouest, depuis 2019, 24 fermes ont été formées à l’accueil. Cette formation assure le maillage du territoire avec des fermes formées à l’accueil de publics divers en mobilisant des pédagogies actives en alignement avec les valeurs des CIVAM. Elle s’inspire du savoir-faire du réseau Racines initié il y a plus de vingt ans en région.
L’ensemble de ces actions est réalisé en lien avec une multitude de partenaires.
Les Missions
· Participer à l’animation de collectifs d'agriculteur·rices autour des projets d’accueil à la ferme
- Organisation des journées de formation et leur suivi
- Elaborer des outils de communication
- Accompagnement des fermes (thématiques, outils, visite test)
- Enrichir les connaissances sur les pratiques d’accueil autour des aspects juridiques, économiques…
· Coordination régionale de l’accueil à la ferme
- Animation du réseau
- Coordination des commissions régionales autour de l’accueil
- Pilotage d'un dispositif avec les services pénitenciers
· Assurer le suivi du partenariat existant et développer de nouveaux partenariats
- Poursuivre les actions avec les partenaires existants
- Favoriser la coopération
- Assurer le maillage du territoire en lien avec les partenaires et les adhérent·es
- Assurer le suivi des demandes d’agréments
- Développer de nouveaux partenariats
· Suivi administratif et financier
2 – Accessibilité alimentaire
Depuis 2023, dans le cadre du fonds « Mieux Manger pour Tous », la FR CIVAM Occitanie accompagne un projet autour de l’accessibilité alimentaire sur le territoire du Sicoval. Le projet vise à structurer les initiatives de solidarité alimentaire en réseau à l’échelle du territoire et à inventer collectivement de nouvelles solutions durables qui permettent de repenser l’aide alimentaire classique, s’appuyant sur l’implication des personnes en situation de précarité dans un objectif de dignité et favorisant le renforcement des liens avec les producteur·rices locaux.
Les Missions
· Réaliser des fiches de présentation des structures autour de l’accessibilité
· Accompagner les initiatives
3 – Agriculture durable
La FR CIVAM Occitanie accompagne des collectifs autour des changements de pratique en lien avec la transition écologique.
Depuis 2025, la FR CIVAM Occitanie initie un travail en collaboration avec les CIVAM locaux sur la thématique de l’eau. Une feuille de route est en construction et des actions sont à prévoir pour la montée en compétence du réseau.
Les Missions
· Assurer le suivi et la mise en place des actions autour de la feuille de route en lien avec les CIVAM locaux
· Assurer la coordination des actions
· Formation requise Bac +3 ou +5 en agronomie/agriculture/développement local
· Connaissances et/ou expériences attendues dans les domaines de l’agriculture et du développement agricole et rural
Offre en ligne jusqu'au 03/12/2025.
CV + LM à adresser aux co-président·es via l'interface Apecita uniquement