CHARGÉ DE MISSION EAU ENVIRONNEMENT (H/F)
- Localisation 44 Loire-Atlantique
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ014211
- Date de publication 28/11/2025
44 Loire-Atlantique
CDI
de 30 à 34 K€
Offre en ligne jusqu'au 05/12/2025
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Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
La Chambre d'Agriculture des Pays de la Loire accompagne les agriculteurs dans la mise en œuvre de pratiques conciliant performance économique et préservation des ressources naturelles. Dans le cadre des enjeux liés à la qualité de l'eau, et notamment la protection des captages prioritaires, nous renforçons notre équipe intégrée au service eau environnement, au sein du pôle agriculture et qualité de l'eau, vous assurerez les missions suivantes :
• Accompagnement des élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques liées à la qualité de l'eau (stratégie régionale captages prioritaires, SAGE...)
• Animation et coordination des actions sur les territoires concernés par les captages prioritaires (accompagnement individuel et collectif, animation et suivi des dispositifs MAEC et PSE...)
• Suivi réglementaire et technique des programmes liés à la protection des captages
• Concertation avec les acteurs locaux (collectivités, agriculteurs, partenaires institutionnels)
• Ingénierie financière : identifier et mobiliser les financements publics et privés pour soutenir les projets liés à la qualité de l'eau
Formation initiale requise : Ingénieur agronome, environnement, gestion de l'eau ou équivalent
Compétences recherchées : autonomie, rigueur, organisation, capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, aisance relationnelle et appétence pour les défis !
Permis B obligatoire
Maîtrise d'outils bureautiques (Excel, Word, Internet)
Conditions d'emploi :
· CDI - temps plein– 37h45 par semaine
· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois)
· Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
o 45 jours de travail à distance
o selon les conditions de notre accord collectif
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
· Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département.
Un véhicule de service mutualisé est accessible suivant votre activité.
· Date limite de candidature : le 10/01/2026
· Date de prise de poste : le 02/03/2026
Offre en ligne jusqu'au 05/12/2025.
Candidature directe à l'employeur (CV et lettre de motivation) en cliquant sur 'postuler dès maintenant'