DIRECTEUR.ICE ASSOCIÉ.E POUR UNE EXPLOITATION HORTICOLE INTÉGRÉE - FRANCE F/H

Localisation 35 Ille-et-Vilaine
Type de contrat CDI
Salaire brut annuel Rémunération : 80 000 à 100 000 € brut/an + variable
Nb de postes 1
Référence AZ014212
Date de publication 28/11/2025

Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDI

Rémunération : 80 000 à 100 000 € brut/an + variable

Formation

BAC+5

Expérience requise

A partir de 10 ans d'expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 05/12/2025

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Descriptif du poste

L’entreprise est implantée depuis trois générations et fonctionne selon un modèle intégré : production végétale (plants potagers, aromatiques, fleurs annuelles et vivaces, arbustes et arbres fruitiers) + vente directe aux particuliers et entreprises.

Chiffres clés :

plus de 10 ha exploités
19 000 m² de serres de vente
chiffre d’affaires de 5,6 M€
EBE récurrent de 2 M€.

L’infrastructure est moderne : serres récentes, récupération des eaux de pluie, cogénération, automatisation des process. Le potentiel de croissance est important (serres non exploitées, ouverture de nouveaux sites envisagée).

Missions :

Dans ce contexte, le·la futur·e dirigeant.e aura pour mission de :

piloter la production horticole et la vente directe sur l’ensemble des sites
assurer la performance économique de l’entreprise
développer les ventes et optimiser l’expérience client
structurer, animer et renforcer les équipes pour la phase de croissance
définir et mettre en œuvre l’ouverture de nouveaux sites

Profil souhaité

Nous recherchons un·e dirigeant·e expérimenté·e, entrepreneurial·e, à l’aise à la fois sur le terrain et en gestion stratégique :

Vous avez déjà une solide expérience managériale dans une exploitation agricole ou horticole, ou dans un environnement de production/vente intégrée.
Vous maîtrisez les enjeux économiques, organisationnels et humains d’une entreprise en croissance.
Vous êtes orienté·e résultats, avec une capacité à fédérer des équipes, à structurer des processus et à impulser des projets de développement.
Vous avez une vision business et client, combinée à une sensibilité pour les modèles durables, les circuits courts et l’innovation en production horticole.
Vous souhaitez vous engager dans un projet de co-investissement (participation au capital) et vous investir durablement dans la transmission et la croissance de l’entreprise.

Conditions

Modalités :

Statut : Mandat social (Directeur Général) avec participation au capital
Investissement personnel estimé : entre 100 000 € et 200 000€ pour acquérir jusqu’à 10 % du capital (management package)
Démarrage : Dès que le processus de sélection du·de la futur·e dirigeant·e associé·e est finalisé
Durée de la passation : 6 à 12 mois
Rémunération : 80 000 à 100 000 € brut/an + variable

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Une entreprise rentable, reconnue et pérenne, avec un savoir-faire horticole bien ancré et un ancrage territorial fort.
Un modèle intégré unique production + vente directe, et des infrastructures modernes optimisées pour la durabilité.
Une vraie opportunité de co-investissement et de prise de responsabilité en tant qu’associé·e-dirigeant·e, avec perspective de plus-value à horizon 7 ans.
Une autonomie de direction réelle, en lien étroit avec les actionnaires, et un fort potentiel de développement (nouveaux sites, croissance externe, diversification).
Un cadre breton favorable, dans un territoire horticole dynamique.

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