CHARGÉ(E) D’ÉTUDE – RÉFÉRENT(E) INFORMATIQUE MÉTIER PROGRAMMES OPÉRATIONNELS F/H

  • Localisation 93 Seine-Saint-Denis
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ014297
  • Date de publication 01/12/2025

L'entreprise

FRANCEAGRIMER
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Poste

93 Seine-Saint-Denis

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 31/12/2025

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Descriptif du poste

Présentation de l’environnement professionnel :
Dans le secteur des fruits et légumes, la Direction des Interventions de FranceAgriMer gère les aides européennes aux fonds opérationnels prévues dans la politique agricole commune (PAC). Dans ce cadre, l’unité 0 Programmes opérationnels 1, qui comprend 23 personnes, met en oeuvre des aides au profit des organisations de producteurs (OP) reconnues par les pouvoirs publics et ayant présenté un programme opérationnel. Le programme opérationnel décrit les actions qui seront menées par les OP, et dont les dépenses correspondantes pourront être financées pour partie par l’aide européenne.

Objectifs du poste : 
L’unité dispose d’outils informatiques dédiés pour gérer les programmes opérationnels et les aides aux fonds opérationnels. Ces outils doivent être remplacés, modernisés et élargis à d’autres secteurs dans le cadre de la PAC 2023-2027.
Le référent informatique intervient en appui pour la refonte et le développement des nouveaux SI et le maintien des outils actuels jusqu’à leur abandon. Il prend en compte les besoins métier de l’unité programmes opérationnels et est le relai auprès du service informatique. Le poste ne nécessite pas de compétence d’informaticien.

Missions et activités principales :

Suivi et maintenance des outils existants :

  • Assurer le suivi de l’évolution des outils actuels de gestion des programmes opérationnels (téléservices, moteur de calcul, etc.) et veiller à leur bon fonctionnement.
  • Identifier, corriger et tester les anomalies (recettage).
  • Proposer et mettre en oeuvre des améliorations ou adaptations des applications.

 Accompagnement des projets de refonte et de développement :

  • Contribuer à la formalisation des besoins fonctionnels et participer à la rédaction des cahiers des charges.
  • Suivre l’avancement des projets, participer aux phases de recette et accompagner la mise en production des nouveaux outils.
  • Élaborer et maintenir des référentiels et guides d’utilisation des outils informatiques à destination des utilisateurs
  • Être l’interlocuteur privilégié de la cellule de modernisation de la direction des interventions et du
    service informatique.

Exploitation des données et appui technique :

  • Exploiter un infocentre (type Business Objects) pour réaliser des extractions de données et produire des mises en forme adaptées.
  • Apporter un appui technique aux agents de l’unité sur les aspects informatiques et l’utilisation des
    outils.

Profil souhaité

Savoirs / Connaissances :
· Connaissances si possible de l’administration / des opérateurs publics
· Connaissances si possible sur des outils informatiques et nécessaire appétence pour les sujets informatiques
· Connaissances de base sur la politique agricole commune souhaitées mais pas indispensables

Savoir-faire / Maîtrise
· Maitrise du suivi de projet
· Capacité à travailler en équipe
· Capacité à conceptualiser des besoins
· Rigueur et organisation
· Maîtrise des logiciels bureautiques usuels, création de requêtes de bases de données et production d’états.

Conditions

Conditions de travail
FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus.
L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Le siège de l’établissement dispose d’un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d’action sociale, ainsi qu’une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

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