CHARGÉ / CHARGÉE DE MISSION STRUCTURATION DE LA FILIÈRE PISTACHE F/H
- Localisation 66 Pyrénées-Orientales
- Type de contrat CDD (36 mois)
- Salaire brut annuel de 20 à 24 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ014482
- Date de publication 05/12/2025
Poste
66 Pyrénées-Orientales
CDD
de 20 à 24 K€
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 12/12/2025
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Descriptif du poste
L'association APARM porte un projet de création et de structuration d'une filière pistache résiliente et de qualité sur le territoire des Corbières, Fenouillèdes et Roussillon. Face aux défis du changement climatique et de la déprise agricole, ce projet vise à planter 500 ha de pistachiers d'ici 2030, en s'appuyant sur l'accompagnement agronomique, la formation, le développement d'outils de post-production et la structuration collective.
Dans ce cadre, APARM recrute un(e) Chargé(e) de Mission pour piloter plusieurs actions clés du projet et assurer son déploiement opérationnel sur le terrain.
Missions principales
En étroite collaboration avec la directrice, vous serez responsable de la mise en œuvre de plusieurs volets stratégiques du projet. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Étude de préfiguration d'une pépinière d’entreprises :
- Piloter l'étude de faisabilité (diagnostic, conception du modèle, analyse de la viabilité) pour la création d'une pépinière dédiée à la filière pistache.
- Coordonner les partenaires impliqués (centres de formation, collectivités).
- Rédiger le rapport final et les recommandations stratégiques.
- Création d'une organisation collective de producteurs :
- Animer la concertation avec les producteurs pour identifier leurs besoins et attentes.
- Réaliser les diagnostics et accompagner le choix de la forme juridique la plus pertinente.
- Accompagner la formalisation, la structuration (gouvernance, statuts) et le lancement opérationnel de l'organisation.
- Poursuite des analyses économiques et recherche de partenariats :
- Mener des analyses économiques sur la valorisation de la pistache (amandons et sous-produits).
- Identifier et développer des partenariats commerciaux et techniques pour créer un écosystème complet autour de la filière.
- Assurer une veille stratégique et coordonner la valorisation des produits.
- Animation de territoire :
- Organiser et animer des réunions d'information pour intensifier les plantations et lever les freins auprès des agriculteurs.
- Participer à l'organisation des commandes groupées de plants.
- Contribuer à la communication générale du projet.
Profil souhaité
- Formation : Bac +5 (Ingénieur agronome, Master en développement agricole, gestion de projet, développement rural ou équivalent).
- Expérience : Une première expérience (2-3 ans) en gestion de projet dans le secteur agricole, idéalement en animation de réseau ou développement de filière, serait un plus.
- Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de la gestion de projet.
- Capacités d'animation de groupe et de concertation.
- Connaissances solides en agronomie (l'arboriculture serait un plus) et en économie agricole.
- Connaissance en droit des entreprises
- Capacité à mener des études de faisabilité et à rédiger des rapports clairs et synthétiques.
- Aisance dans la recherche et le développement de partenariats.
- Qualités personnelles :
- Grande autonomie, sens de l'organisation et proactivité.
- Excellent relationnel, diplomatie et capacité à fédérer des acteurs variés.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition et orientation solution.
- Autres : Permis B et véhicule indispensables.
Conditions
· Le poste implique des déplacements réguliers avec des rencontres fréquentes avec des agriculteurs et partenaires
· Le poste est organisé en horaires de journée, avec une possibilité ponctuelle de réunions en soirée ou le weekend selon les contraintes des agriculteurs et partenaires,
· Le travail s’effectue en mode hybride : présence régulière sur le terrain et dans les locaux de l’association ou de ses partenaires, avec une possibilité de télétravail.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 12/12/2025.
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 5 janvier 2026 à l'attention de Mme Myriam Levalois-Bazer, directrice