COORDINATEUR DE L’ASSOCIATION & CHARGÉ DE PROJETS PASTORALISME F/H

  • Localisation 64 Pyrénées-Atlantiques
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ014615
  • Date de publication 09/12/2025

L'entreprise

ASSOCIATION DES ELEVEURS ET TRANSHUMANTS DES VALLEES BEARNAISES

Poste

64 Pyrénées-Atlantiques

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

indifferent

Expérience requise

Non précisé

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Présentation de l’AETVB

Créée en 1990, l’Association des Éleveurs et Transhumants des Vallées Béarnaises (AETVB) fédère, représente et défend les éleveurs et transhumants du territoire. Forte d’une centaine d’adhérents, elle porte des actions de valorisation du pastoralisme, des produits agricoles et anime la Bourse d’Emploi des bergers. L’association est administrée par un Conseil d’Administration de 17 membres et fonctionne avec deux salariés.


MISSIONS

En fonction du profil de la personne recrutée et des financements accordés, les missions pourront être remaniées dans le courant de l'année.

1. Animation de l’association

  • Assurer le lien avec les administrateurs, les adhérents
  • Garantir la présence de l’AETVB dans les instances en charge du pastoralisme 
  • Répondre aux demandes extérieures 
  • Relations presses
  • Monter et suivre les dossiers de financement (notamment européens)


2. Animation des projets

Actions — Appui aux éleveurs & maintien du pastoralisme :

  • Appui aux éleveurs sur les enjeux : prédation, dégâts de sangliers, multi-usages de la montagne, écobuage, amélioration des conditions de travail en montagne, gestion en bien commun des estives.
  • Communication interne et externe, recherche de solutions avec les partenaires du territoire
  • Mise en place d’un service d’appui juridique aux éleveurs
  • Gestion de locations des trois fromageries mobiles.
  • Animation d’un GIEE Transhumance hivernale.

Actions — Valorisation du pastoralisme : organisation de projection/débat, animation site internet et réseaux sociaux, portes ouvertes, suivi de projets pédagogiques, du programme « Réussir ma rando 64 » et des projets de création de lieux de valorisation du pastoralisme.

Actions — Promotion des produits du pastoralisme : gestion de la marque collective, participation à des foires et salons, animation site internet.

Actions — Projet ERASMUS “Transhumance” :  animation du projet de partages de connaissances pastorales avec 6 pays européens.

Profil souhaité

  • Autonomie, rigueur, réactivité, flexibilité
  • Excellent relationnel
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Formation/expérience en agriculture, pastoralisme ou développement territorial
  • Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol
  • Compétences en gestion de projet, gestion administrative et financière 
  • Bonne condition physique
  • Permis B + véhicule personnel indispensables

Conditions

CONDITIONS

  • Contrat CDI (possibilité de contrat CDD si plus compatible avec le projet professionnel du/de la candidat/e retenu/e)
  • Temps plein 35h, heures récupérées
  • Salaire : selon grille
  • Poste à pourvoir le 9 février 2026
  • Basé à Oloron-Sainte-Marie, télétravail possible
  • Indemnités kilométriques

CANDIDATURE

  • Envoyer CV + lettre de motivation avant le 4 janvier 2026
  • Entretiens fixés le 14 et 15 janvier 2026 (présentiel ou visio)

 

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