CONSEILLER(E) OUGC F/H

  • Localisation 26 Drôme
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ014626
  • Date de publication 10/12/2025

Poste

26 Drôme

CDD

tickets restaurant, mutuelle d'entreprise

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 17/12/2025

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Descriptif du poste

La Chambre d’agriculture de la Drôme offre un emploi stable, autonome et flexible, dans une ambiance collaborative favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée. Reconnue pour son expertise et sa proximité avec les agriculteurs et les collectivités, elle porte des missions et des valeurs fortes au service d’un développement agricole responsable dans la Drôme.

La Chambre d’agriculture de la Drôme recrute pour 12 mois, à mi-temps, un(e) conseiller(ère) OUGC (Organismes Uniques de Gestion Collective) en appui à la chargée de mission. Les missions incluent : contribution au plan annuel de répartition des volumes, suivi et déploiement de l’application web de suivi de l’irrigation, mise à jour de la base de données des prélèvements, ainsi que le suivi et la communication sur la situation sécheresse d’avril à début août.   

 

Profil souhaité

  • Bac + 3 en gestion environnementale
  • Maîtrise technique et règlementaire des politiques publiques dans le domaine de la gestion quantitative de l'eau
  • Maîtrise du fonctionnement des hydrosystèmes
  • Capacité de gestion de base de données (maîtrise Excel requise)
  • Aisance rédactionnelle, bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe

Conditions

  • Lieu de travail : Bourg-lès-Valence
  • Mobilité : déplacements sur le territoire - permis B obligatoire
  • Contrat : CDD de 12 mois
  • Entrée en fonction : à pourvoir au plus vite (avant 01/02/2026)
  • Rémunération : Selon la grille des Chambres d’agriculture. A partir de 29 K€/13 mois pour un temps plein, évolutif selon expérience
  • 5 semaines de congés payés et 23 JNT (base temps plein)
  • Accord télétravail : 60 jours/an maximum (base temps plein)
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle d’entreprise

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