TECHNICIEN.NE MULTIPLICATION TOURNESOL/MAÏS / ZONE HÉRAULT F/H

  • Localisation 34 Hérault
  • Type de contrat CDD (8 mois)
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ014743
  • Date de publication 12/12/2025

L'entreprise

SYNGENTA FRANCE
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Poste

34 Hérault

CDD

de 25 à 29 K€

Formation

BAC+2

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 11/01/2026

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Descriptif du poste

Syngenta Seeds est l'une des plus grandes entreprises de création variétale et de production de semences au monde ; pour les agriculteurs, les producteurs, les distributeurs et les petites sociétés semencières. Les semences Syngenta améliorent la qualité et le rendement des cultures.

Ces semences de haute qualité garantissent de meilleures cultures plus productives ; c'est pourquoi les agriculteurs les choisissent. Les semences sélectionnées aident à atténuer les risques de maladies ou liés à la sécheresse et permettent aux agriculteurs de cultiver des végétaux en utilisant moins de terres, moins d'eau, de manière moins impactante.


Syngenta Seeds apporte aux agriculteurs des plantes plus vigoureuses, plus fortes et plus résistantes, notamment des variétés hybrides innovantes et des cultures biotechnologiques qui peuvent prospérer même dans des conditions de croissance difficiles.

Le siège de Syngenta Seeds est situé aux États-Unis.

                   Technicien Multiplication Tournesol/Maïs (H/F) / Zone Hérault

Rôle
Rattaché.e au Responsable production semences de base France, vous avez la charge de la mise en place et du suivi de(s) parcelle(s) de production de semences de Tournesol et de Maïs du semis à la récolte, ainsi que des notations demandées tout au long de la campagne.
Poste proposé en contrat saisonnier de 8 mois, basé en France, Hérault, Servian.
Date de démarrage : mars 2025
Même si un secteur vous est attribué, vous pouvez être amené.e à effectuer des déplacements dans le département de l’Hérault et les départements voisins.
Ponctuellement, possibilité de travail le samedi lors des périodes de semis, de floraisons et de récoltes.

Missions
Au sein de l’équipe Multiplication de Semences Tournesol-Maïs, vous serez responsable des activités principales suivantes :
• La mise en place et le suivi de(s) parcelle(s) de production de semences de Tournesol du semis à la récolte.
• La planification, la mise en oeuvre et le suivi des itinéraires techniques préalablement définis pour les productions de semences
• La communication régulière avec le réseau d’agriculteurs-multiplicateurs
• Les notations aux différents stades des plantes via nos outils digitaux
• Les comptes rendus réguliers au responsable de zone
• Eventuellement l’encadrement d’une équipe pour certains travaux aux champs
• La participation aux activités post-récoltes (suivi des humidités, remuage, mise en big bag, etc)
La plupart des activités se déroulent dans les parcelles, les conditions météorologiques peuvent être difficiles dans notre région. Il y a aussi beaucoup de temps de conduite à prévoir. Le respect des EPI (par exemple manches longues, pantalons, chaussures de sécurité etc) est requis au quotidien.

Profil souhaité

Profil :
• BTS option végétale / Ingénieur Agronome / Première expérience dans le domaine de la production de semences
• Maîtrise de Microsoft Office
• Permis B (indispensable)
Les points suivants seraient un plus : Certiphyto et agrément notateur Tournesol et/ou maïs.

 

Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Conditions

 

Ce que nous offrons à nos employés saisonniers chez Syngenta :
-Salaire : +/- 2100€ brut mensuel (en attente des taux 2026)
-Un véhicule de service, PC/Téléphone portable, une carte affaire (=pas d’avance de frais)
-Des avantages CSE
-Possibilité de mutuelle avec une prise en charge à 60% par l’employeur
-25 jours de congés payés (annuel)
-Un environnement de travail favorisant l'agilité, la diversité et le travail d'équipe.
-Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir.
-Des tickets restaurants ou prime déjeuner
-L’entreprise bénéficie d’un accord d’intéressement (ainsi qu’un plan d’épargne entreprise)
-Poste soumis à la modulation du temps de travail

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