COORDINATEUR BTS ACS-AGRI H/F

Descriptif du poste

🚀 Rejoignez le Groupe Briacé et pilotez l’avenir de l’agriculture !  

Dans le cadre de l’ouverture du BTS ACS-Agri (septembre 2026) et du bachelor agro (septembre 2027) au sein de notre établissement, nous recherchons un/e coordinateur/rice du BTS ACS-Agri – CDI à temps plein - Le Landreau (44) – À pourvoir dès juin 2026.  

🏡 Qui sommes-nous ?  

Le GROUPE BRIACE est un établissement privé catholique sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture, ancré au cœur de la Loire-Atlantique et réparti sur deux sites d’exception : Le Landreau (vignoble nantais) et Ancenis (bord de Loire).  

L’enseignement à Briacé c’est :   

🎓 Près de 900 jeunes accueillis de la 4ème au BTS  

🌾 Des formations générales, technologiques et professionnelles dans les filières agricoles  

🤝 Une équipe engagée qui cultive la confiance, la bienveillance et l'innovation  

Cette activité d’enseignement se complète par d’autres activités en lien avec notre mission éducative et notre territoire : un domaine viticole et une exploitation horticole, véritables supports pédagogiques pour les apprenants.  

🎯 Votre mission   

Vous aurez pour mission de coordonner et d’accompagner l’ouverture de nouvelles formations, notamment :  

- le BTS ACS-Agri (ouverture rentrée 2026) ;  

- le Bachelor Agro (ouverture prévue à la rentrée 2027).  

Vous serez l’architecte de ces nouvelles filières, en charge de : 

🚜 Pilotage du BTS ACS-Agri (à partir de 2026) 

• Assurer la responsabilité pédagogique de la filière (organisation, qualité, suivi des étudiants). 

• Coordonner l’équipe enseignante et développer des partenariats terrain (stages, projets tutorés). 

• Mettre en place des pédagogies innovantes (projets, numérique, expérimentations).  

👩‍🏫 Enseignement et accompagnement 

• Intervenir en matières de gestion et développement de projets.  

• Accompagner les étudiants vers l’insertion professionnelle (réseau, insertion, suivi post-formation).  

📝 Ingénierie et développement  

• Coordonner les équipes internes et les partenaires professionnels (coopératives, entreprises, etc.). 

• Contribuer à la stratégie de recrutement (communication, salons, portes ouvertes).