ASSISTANT(E) PÔLE INNOVATION, STRATÉGIE & PROSPECTIVE F/H

Descriptif du poste

La Chambre régionale d’agriculture des Hauts-de-France est un acteur clé du développement agricole et rural. Notre mission : accompagner les agriculteurs et les territoires dans leurs projets, valoriser leurs initiatives, et contribuer à la vitalité économique et environnementale de la région.

Vous intégrerez notre Pôle Innovation, Stratégie et Prospective, organisé en deux services, Stratégie et Prospective,  et Innovation Recherche et Développement, composés de chargés d’études économiques et chargés de missions. Ensemble, nous travaillons au pilotage des programmes régionaux, à l’analyse économique de l’activité agricole régionale, à sa mise en valeur, à la prospective d’évolution de notre agriculture et de ses filières, à l’un des grands enjeux qu’elle rencontre (changement climatique, marchés mondiaux…), au développement de la bioéconomie et des filières ou encore à l’élaboration de protocoles expérimentaux permettant de tester des techniques innovantes pour nos agriculteurs...

En tant qu’assistant(e), vous accompagnerez les collaborateurs des deux services (12 personnes), et principalement les deux responsables d’équipe dans la rédaction, la mise en forme de documents, l’envoi de courriers, l’accueil des participants aux réunions.

Vos principales missions consistent en :

L’accompagnement de l’équipe :

• Mettre en forme les publications ;
• Relire les documents (livrables) et finaliser leur présentation ;
• Diffuser les documents auprès des partenaires et contribuer à les mettre en ligne (en lien avec le webmaster).

L’organisation des réunions :

• Tenir à jour les listes de contacts, de partenaires ;
• Envoyer les invitations, relancer les invités (COREDEF, commissions spécialisées…) ;
• Préparer les dossiers de séance ;
• Accueillir les participants et les faire émarger ;
• Contribuer aux relevés de décisions ;
• Diffuser les comptes-rendus et dossiers de séance.

La veille :

• En lien avec les deux équipes, organiser, classer et structurer les documents nécessaires aux analyses ;
• Collecter les informations, newsletters des partenaires et en faire des synthèses.

L’élaboration de documents :

• Construire une présentation (Powerpoint ou Canva) sur la base d’éléments transmis par les équipes ;
• Agrémenter une présentation par des illustrations, une mise en forme attractive ;
• Assembler les documents produits pour élaborer un recueil, un livret.