CONSEILLER(E) CULTURES VÉGÉTALES – CERTIPHYTO ET FILIÈRES ANIMALES (H/F) EN CDD

  • Localisation 73 Savoie
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ014971
  • Date de publication 17/12/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE SAVOIE-MONT BLANC
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Poste

73 Savoie

CDD

de 30 à 34 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 16/01/2026

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Descriptif du poste

Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc!

En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2025-2031. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique !

Avec une équipe de 126 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société.

Au sein de l’équipe filières végétales et filières animales et agro-fourrages, nous aurons plaisir d’accueillir :

Un(e) Conseiller(e) Cultures Végétales – Certiphyto et Filières animales (H/F) en CDD

 

En tant que conseiller(e) en cultures végétales, vos missions seront :

  • Animer et accompagner un groupe d’agriculteurs viticoles dans la durée : structurer et dynamiser un collectif d’exploitants, faciliter le partage d’expériences, coordonner des rencontres techniques, et soutenir l'adoption de pratiques innovantes favorisant la performance économique, agronomique et environnementale des exploitations.

  • Concevoir et animer des sessions de formations techniques collectives pour les agriculteurs (renouvellement certiphyto sur les risques pour la santé et l'environnement liés à l'usage des phytos, sur la réglementation générale des produits phytosanitaires et des alternatives)

  • Coordonner la mission de contrôles techniques des pulvérisateurs en lien avec notre partenaire ACP : organiser les tournées de contrôle sur le territoire savoyard, assurer le lien avec le comité technique, assurer le lien avec l’équipe organisationnelle et les inspecteurs, suivre les indicateurs d’activité et garantir la conformité réglementaire des équipements.

  • Accompagner le développement des alternatives aux produits phytosanitaires en polycultures

  • Piloter le bulletin d’informations des risques de traitement en lien avec l’équipe filières végétales

  • Animer et suivre des essais en viticulture : mettre en place des protocoles d’essai, coordonner les observations au champ, analyser les résultats, rédiger les bilans technico économiques et valoriser les données auprès des agriculteurs et des partenaires.

  • Accompagner les agriculteurs dans le respect des réglementations liées aux Zones Nitrates et de captage d’eau potable : informer, sensibiliser et conseiller les exploitants majoritairement en polyculture sur les obligations réglementaires, suivre les pratiques et proposer des leviers d’optimisation pour concilier performance agricole et préservation de la ressource en eau.

    En tant que conseiller(e) développement des filières viandes, votre mission est de piloter la stratégie de structuration de filières viandes des Pays de Savoie :

  • En relation avec les conseillers de territoires et les conseiller circuits courts, être en veille concernant les besoins des consommateurs et de la RHD, les Projets d’Alimentation Territoire, les tendances de consommation nationales et locales, les projets de structuration de filières dans les autres départements

  • Contribuer à la mobilisation des professionnels pour se structurer en collectif : écoute du besoin, détection du marché, vision consommateur

  • Conduire un projet de structuration d’une filière : vision sur l’ensemble des maillons d’une filière de la production jusqu’à la consommation en passant par l’abattage, la transformation et les circuits de commercialisation,

  • Réaliser et animer un travail de réflexion collective autour d’une stratégie de marque Viandes des Pays de Savoie et en lien avec une structure commerciale pilotée par la profession agricole

  • Tisser les relations avec les organismes agricoles partenaires

  • Animer les démarches des marques (dépôt de marque, …) Cette mission fait appel à des compétences de gestion de projet, commerciales et animation de réunion.

Profil souhaité

  • De formation Bac +3 minimum, ingénieur agronome ou licence professionnelle

  • Vous disposez d’une expérience significative en viticulture / grandes cultures et en agronomie générale

  • Vous maîtrisez les outils d’animation et êtes reconnu(e) pour l’animation de collectifs agricoles

  • Vous avez des connaissances sur l’usage phytosanitaire et les alternatives générales

  • Vous disposez d’un certiphyto à jour (impératif)

  • Doté(e) de capacités d’écoute et de mobilisation, vous avez également une bonne capacité rédactionnelle et des aptitudes pédagogiques

  • Vous êtes organisé(e), autonome et proactif dans votre travail

  • Connaitre les Savoie et les acteurs locaux est un plus

Conditions

REMUNERATION ET CONDITION D’EMPLOI
  • Poste en CDD à temps plein d’un an, sous contrat de droit privé.

  • Rémunération selon grille salariale en vigueur, entre 30K€ et 33K€ suivant profil et niveau d’expérience.

  • Autonomie professionnelle avec un forfait jour (210 j travaillés par an) permettant d’adapter vos horaires et plannings

  • Poste basé à Saint-Baldoph (73) dans un cadre exceptionnel au cœur des massifs savoyards

  • Déplacements à prévoir sur les deux Savoie. Mise à disposition d’un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d’Agriculture.

  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (activités loisirs, …), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun.

  • Poste à pourvoir à dès janvier 2026

 

A la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc, nous croyons à la richesse de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes à chacun·e, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap ou de parcours.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 16/01/2026.

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