STAGE- DÉFINITION D’UN PROJET AGRICOLE SUR LE TERRITOIRE DE TCM F/H

  • Localisation 10 Aube
  • Type de contrat Stage (4 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération définie dans la convention de stage
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ014996
  • Date de publication 17/12/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AUBE

Poste

10 Aube

Stage

Rémunération définie dans la convention de stage

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Moins de 1 an

Langues

Français

Statut

Stagiaire

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Offre en ligne jusqu'au 16/01/2026

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Descriptif du poste

Dans une séquence :

· Où la Chambre d’Agriculture de l’Aube va déployer ses 4 nouveaux projets de territoire dans le cadre de la nouvelle mandature,

· Où les exécutifs de Troyes Champagne Métropole (TCM) déploient également leur PTRTE, sur leurs 81 communes, réparties autour de Troyes et englobant les enjeux du Pays d’Othe, de la Plaine de Brienne ainsi que des communes de la Champagne Humide, et aborderont une nouvelle feuille de route à la suite des élections municipales de 2026.

La Chambre d’Agriculture de l’Aube a souhaité être en proximité avec les acteurs des territoires et notamment les collectivités, qu’elles rencontrent régulièrement pour mieux connaître leurs besoins, présenter l’agriculture de leur territoire et développer des projets communs. La Chambre d’Agriculture a l’ambition de s’inscrire dans l’accompagnement de toutes les transitions : énergétiques, alimentaires et environnementales.

Pour se faire nous souhaitons co-construire un projet agricole avec les élus et les collaborateurs de TCM qui nous permettent de définir la feuille de route de ces 5 prochaines années pour concilier agriculture et développement sur le territoire de TCM. Il s’agira de présenter les chiffres clés de l’agriculture et de son développement, d’analyser les projets déjà engagés et ceux à venir sur le territoire ainsi que leurs impacts et opportunités pour l’agriculture, les agriculteurs et les acteurs socioprofessionnels, puis de construire un plan d’actions à court et moyen terme. Et enfin, préparer les Rencontres de l’Agriculture afin de partager, impulser la dynamique et organiser le déploiement.

 

MISSIONS: 

· Capitaliser et mettre en perspectives les données territoriales

Vous partez à la chasse aux informations : bases internes, observatoires, indicateurs agricoles… Votre objectif ? Mettre de l’ordre dans l’existant, repérer les chiffres qui comptent vraiment et en extraire une vision claire, lisible et utile pour le territoire de TCM. Vous pourrez également comparer d’autres dynamiques territoriales hors département.

· Aller sur le terrain

Vous devenez le lien entre les Chambres d’Agriculture et les acteurs locaux de TCM. Entretiens, échanges, récolte de besoins : vous prenez le pouls du territoire en rencontrant élus, associations, entreprises, centre de recherches et développement, centres de formations, acteurs agricoles, agriculteurs, groupes d’agriculteurs, acteurs socioprofessionnels, …

Votre rôle : comprendre les enjeux du territoire pour aujourd’hui et demain, appréhender les projets en cours et à venir, identifier les besoins.

· A partir de vos analyses et de vos échanges, vous imaginez et formalisez :

Une base de données évolutive et facile à actualiser, regroupant les indicateurs essentiels. Un plan d’actions à court et moyen terme (sur les 5 prochaines années) suivant les thématiques identifiées avec une fiche action détaillant les actions à menées, les porteurs, les financements possibles, …

Un format de présentation adapté aux rendez-vous institutionnels, pour donner aux équipes un support claire et opérationnel. Et un support de préparation pour les Rencontres de l’Agriculture.

Vous contribuez ainsi directement à renforcer le dialogue entre agriculture et collectivités… et à outiller les acteurs pour accompagner les transitions en cours.

Profil souhaité

Un(e) stagiaire autonome, organisé(e) et à l’aise aussi bien avec l’analyse de données qu’avec la relation aux acteurs territoriaux. Compétences requises Maîtrise de l’analyse statistique et des outils de traitement de données.

· Sens de l’organisation, rigueur méthodologique et capacité de synthèse.

· Aisance relationnelle pour conduire des entretiens et animer des temps d’échanges.

· Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative.

· Une sensibilité aux enjeux agricoles, environnementaux ou territoriaux serait un plus. Formation Niveau Bac+3(à Bac+5) :

· Développement territorial / aménagement du territoire

· Statistiques / data management / économie

· Agronomie / agriculture et territoires

· Communication publique / territoriale Rejoignez nous !

Conditions

Durée : 4 à 6 mois

Poste basé à : Troyes (10), avec déplacements dans l’Aube

Permis B obligatoire

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