CONSEILLER(E) D’ENTREPRISE F/H

  • Localisation 24 Dordogne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel 35000€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ015127
  • Date de publication 18/12/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA DORDOGNE
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Poste

24 Dordogne

CDI

35000€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

La Chambre d’agriculture de Dordogne, Etablissement public, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.

Vous souhaitez être acteur dans l’amélioration de la performance économique, financière et stratégique des entreprises agricoles ?

Vous aimez conseiller et orienter ?

Vous aspirez à proposer des solutions concrètes et prospectives pour anticiper les évolutions ?

Rejoignez la Chambre d’agriculture de Dordogne et son réseau en tant que Conseiller(e) d’entreprise.

 

VOTRE FUTURE EQUIPE :

Vous intégrez le Département Compétitivité des Entreprises. Vous serez en lien avec les chargés de missions et conseillers. Vos interlocuteurs privilégiés seront Elodie PEYRAT Responsable du Département et Julien MICHAU, le Directeur général de l’établissement.

VOS MISSIONS :

1/ Accompagnement stratégique et économique

  • Construire des stratégies de développement : optimisation, sécurisation, diversification et consolidation.
  • Elaborer des plans d’entreprise, prévisionnels et simulations économiques.
  • Concevoir et suivre des tableaux de bord de gestion pour aider au pilotage.
  • Accompagner les agriculteurs (portefeuille de 45 clients) dans la réalisation de leur dossier PAC.
  • Dispenser des conseils adaptés à chaque système de production et à chaque situation.
  • Aider à la prise de décision.
  • Assurer un suivi régulier des exploitants et ajuster les préconisations.

2/ Veille économique et réglementaire

  • Suivre l’évolution des marchés agricoles, de politiques agricoles, des normes et anticiper les impacts sur les exploitations.

3/ Être force de proposition pour le développement de l’offre de service et de l’offre de formation.

 

Profil souhaité

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Expérience confirmée en gestion d’exploitations agricoles et stratégie d’entreprise,
  • Être en capacité d’analyser un bilan et un compte de résultat comptable,
  • Ecoute active et maîtrise de l’accompagnement humain personnalisé,
  • BTS ACSE ou formation supérieure agricole ou forte expérience en approche d’entreprise,
  • Curieux(se), esprit d’analyse et de synthèse,
  • Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles,
  • Aptitude au travail en équipe.

Conditions

CE QUE NOUS AVONS A VOUS APPORTER :

  • Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière (plan de formation annuel),
  • Un partage des connaissances et du savoir-faire en équipe,
  • Une flexibilité dans le travail (télétravail),
  • De l’autonomie.

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