DIRECTEUR DE L'EXPLOITATION VITICOLE F/H

  • Localisation 34 Hérault
  • Type de contrat CDD (7 mois)
  • Salaire brut annuel de 20 à 24 K€ + Primes
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ015087
  • Date de publication 18/12/2025

Poste

34 Hérault

CDD

de 20 à 24 K€ + Primes

Formation

BAC+2

Date d'entrée en poste

à partir du 1er février

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 25/12/2025

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Descriptif du poste

Administrer l'exploitation viticole

• Organiser et superviser l'ensemble des pièces et procédures administratives : suivi des conventions, des contrats.

• Gérer le fonctionnement financier de l’exploitation viticole en maîtrisant les dépenses.

• Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation.

• Préparer et animer le conseil de l'exploitation

• Participer aux travaux préparatoires du conseil d'administration

Diriger et piloter l'exploitation viticole

• Impulser et conduire le projet de l'exploitation conformément aux objectifs du projet de l'EPLEFPA en associant les personnels et les centres de l'établissement.

• Organiser et coordonner le fonctionnement (répartition des fonctions et activités entre les personnels, gestion des ressources humaines, organisation et optimisation du travail).

• Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation.

 

 Gérer et intégrer l'exploitation agricole dans les dynamiques territoriales et l'environnement professionnel local, régional, et national

• Participer à la vie professionnelle et intégrer les réseaux professionnels

• Situer et intégrer le projet de l'exploitation dans le territoire en accord avec les politiques publiques.

• Analyser les relations avec le milieu professionnel en vue de les développer.

 Participer à des actions de développement, d'innovation, de démonstration et/ou d'expérimentation.

• Développer des actions de développement en lien avec les autres centres de l'EPL.

• Favoriser l'émergence de projets d'expérimentation ou d'innovation en relation avec le milieu professionnel, l'enseignement supérieur et les centres de recherche.

Rendre compte de sa gestion au directeur d'établissement

• Organiser des moments d'échanges.

• Participer aux réunions de direction.

• Rendre compte de son activité auprès du directeur.

• Faire état des leviers et freins de l'activité.

 Assumer toutes missions confiées par le directeur de l'EPLEFPA à titre temporaire : liens avec les différents partenaires, suivi de projets...

• Avoir connaissance des principaux dossiers en cours de l'EPLEFPA (vision globale).

• Assumer ponctuellement toute mission confiée par le directeur.

• Développer les partenariats entrepris avec l'extérieur. 

Participer ou représenter l'établissement à toute représentation à caractère administratif ou professionnel en accord avec le Directeur de l'EPLEFPA

• Positionner l'exploitation en tant qu'acteur du territoire dans toutes ses dimensions.

• Représenter l'établissement à l'extérieur.

 

 

Profil souhaité

Compétences :

• Connaissance du fonctionnement des EPLEFPA.

• Maîtrise de la gestion administrative.

• Réalisation des montages financiers dans le cadre de projets.

• Rigueur administrative.

• Sens de l'organisation.

• Techniques de management.

• Méthodes de communications et d'animation.

• Qualités relationnelles.

• Rigueur administrative.

• Sens du service public.

Diplôme : BTSA Viticulture œnologie

Conditions

Poste à pourvoir à partir du 1er février 
39h / semaine et possibilité de travail le week end
Rémunération : 20-24 K €/an

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 25/12/2025.

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