RESPONSABLE SECTEUR PÉPINIÈRES ORNEMENTALES (F/H)

  • Localisation 30 Gard
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération : 36K€ à 50K€ suivant expérience professionnelle, véhicule de fonction
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ015168
  • Date de publication 19/12/2025

Poste

30 Gard

CDI

Rémunération : 36K€ à 50K€ suivant expérience professionnelle, véhicule de fonction

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 26/12/2025

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Descriptif du poste

Entreprise :
BRL Espaces Naturels est la filiale "verte" du groupe BRL et compte plus environ 110 collaborateurs. Elle met au service des collectivités et des professionnels (paysagistes, pépiniéristes, professionnels du tourisme...) ses compétences pour embellir leur environnement, leurs espaces verts et leurs paysages à travers une offre complète :
• Audit, études et création : audits de patrimoine végétal, études, diagnostics et créations d'espaces paysagers.
• Travaux et entretien : deux unités installées à Montpellier et à la Grande Motte sont spécialisées dans les travaux de plantation, d'arrosage automatique, d'entretien et de maintenance.
• Production et vente de végétaux : les Pépinières BRL, situées à Vestric et Candilhac/ Uchaud, dans le Gard.

Contexte du poste
Afin de piloter l'activité des pépinières, un poste de Responsable secteur pépinières (F/H) est à pourvoir, dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au Directeur Général de la société et membre du Comité de Direction, vous dirigez les Pépinières en organisant et suivant les moyens humains et techniques depuis la production des végétaux jusqu'à la vente.

Mission :
Véritable pilote d'une Business Unit, vous avez la charge de :

• Définir la stratégie commerciale (segmentation clients, définition des objectifs de marge, etc..) en lien avec les commerciaux et la Direction Générale ;
• Définir les stratégies de production des végétaux (choix des gammes, coûts de revient, cycles culturaux, occupation des surfaces, etc...) ;
• Structurer les équipes (permanentes et intérimaires) pour atteindre les objectifs de production et de vente en adéquation avec la stratégie ;
• Garantir la satisfaction des clients en garantissant la qualité de la production et les délais de livraisons dans le respect des règles de sécurité ;
• Etre garant de la gestion des stocks vivants en optimisant les rotations ;
• Assurer la profitabilité des activités ;
• Proposer et suivre des indicateurs pertinents relatifs à l'activité (financiers, qualitatifs, satisfaction client, etc...) ;
• Etablir des plans pluriannuels d'investissements argumentés ;
• Proposer des améliorations des techniques de travail dans le respect des procédures ;
• Consulter, négocier et sélectionner les fournisseurs ;
• Produire les éléments de suivi budgétaire et garantir le respect des objectifs budgétaires de l'activité ;
• Assurer l'animation et l'encadrement des équipes ;
• Veiller à l'adéquation des moyens matériels et à la sécurité des équipes et des tiers ;
• Anticiper les besoins du marché et adapter la production ;
• Piloter la transition environnementale.


Profil souhaité

Vous êtes issu d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent (Bac+5) dans le domaine de l'Agronomie, de la Gestion de Profit, de l'Entreprenariat ou autre. Vous disposez d'une bonne connaissance et d'une première expérience réussie en gestion de centre de profit.
Votre aptitude au management des équipes et vos qualités relationnelles sont des compétences indispensables pour réussir dans la fonction.
• Compétences techniques : maitrise de la construction et du suivi d'un business plan ; savoir établir un budget et s'y conformer ; maitrise de la mise en place et du suivi des indicateurs de suivi pertinents ; maîtrise du calcul des coûts de production ; bonnes capacités rédactionnelles ; maitrise des outils de bureautique, maîtrise des consignes de sécurité.
• Compétences comportementales : capacité à fédérer une équipe ; leadership ; capacité d'anticipation et réactivité ; sens de la communication et de l'écoute ; diplomatie et assertivité.


Conditions

Modalités contractuelles
• Date de prise de poste souhaité : dès que possible
• Rémunération : 36K€ à 50K€ suivant expérience professionnelle, véhicule de fonction
• Localisation : Vestric (30)

Si vous pensez être la bonne personne mais aussi que nous serons la bonne entreprise pour vous : envoyez-nous votre candidature en joignant un CV et une lettre de motivation détaillant votre parcours et vos aspirations.

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