TECHNICIEN.NE EN ICHTYOLOGIE / HYDROBIOLOGIE F/H

  • Localisation 13 Bouches-du-Rhône
  • Type de contrat CDD (10 mois)
  • Salaire brut annuel + Mutuelle (50 %) + abonnement transport (50 %) + contrat caisse retraite supplémentaire (100 %)
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ015157
  • Date de publication 22/12/2025

Poste

13 Bouches-du-Rhône

CDD

+ Mutuelle (50 %) + abonnement transport (50 %) + contrat caisse retraite supplémentaire (100 %)

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

Non précisé

Langues

Anglais (Opérationnel/Technique)

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 29/12/2025

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Descriptif du poste

La personne recrutée est chargée d’assurer des suivis de peuplements piscicoles et décapodes pour veiller sur le long terme à l’évolution de la biodiversité et des traits d’histoire de vie, à partir de protocoles définis. Elle est également responsable pour la mise en œuvre de suivis en capture-marquage-recapture de macrofaune aquatique pour étudier la dynamique de populations et les déplacements d’individus. Ces suivis s’inscrivent dans le cadre d’études sur des problématiques de conservation et de continuité hydroécologique. 

Le.la technicien.ne est responsable de la préparation logistique et matérielle et de la conduite de campagnes de mesures et d’échantillonnages sur le terrain, pouvant nécessiter la coordination de plusieurs personnes :

  • Elle met en place, calibre et entretien les dispositifs d’acquisition de données,
  • Elle gère les plannings d’utilisation des matériels et d’intervention sur le terrain,
  • Elle prévient les partenaires professionnels, institutionnels et techniques des interventions en cours ou à venir et effectue les demandes d’autorisations auprès des autorités.

La personne trie les échantillons prélevés et réalise leur identification taxonomique. Elle effectue des mesures biométriques et évalue l’état sanitaire d’individus. 

  • Elle effectue des opérations de marquage d’individus en intramusculaire ou par laparotomie. Elle effectue des analyses de laboratoire ou prépare des échantillons pour des analyses ultérieures.
  • Elle enregistre les résultats et les observations sur un cahier de terrain ou de laboratoire et/ou sur un support numérique dans le respect des procédures préétablies.

Le.la technicien.ne utilise des tableurs, des bases de données ou des systèmes d’information géographique. Elle effectue un contrôle de la qualité des données, une vérification des données et la mise en forme de données

  • Il.Elle transmet en situation professionnelle ses connaissances techniques et son savoir-faire,
  • Il.Elle travaille en collaboration directe avec une chargée de recherche en biologie de la Conservation et une ingénieure d’études chargée des suivis hydro-biologiques et de qualité des eaux,
  • Il.Elle communique avec les autres techniciens notamment pour la logistique, l’organisation des plannings et l’utilisation du matériel.

Conditions particulières d’exercice

Le.la technicien.ne peut être amené à avoir des horaires décalés. Ses déplacements sur le terrain sont fréquents et sa prise de congés doit être en accord avec le planning de terrain.

Profil souhaité

Savoirs :

  • Formation en Sciences de la vie, de l’Environnement ou Sciences de la mer (niveau d’études IUT, IUP, BTS, Licence Pro),
  • Expérience dans la réalisation de campagnes d’échantillonnages piscicoles,
  • Maîtrise des techniques d’échantillonnage (dont engins de pêche passifs type verveux) et des appareils de mesures physico-chimiques,
  • Identification taxonomique des organismes échantillonnés,
  • Maîtrise de la biométrie et du stockage d’échantillons,
  • Utilisation de tableur, de formulaire de saisie et/ou de base de données.

Savoir être et savoir faire :

  • Appétence pour le travail de terrain,
  • Capacité à travailler dans un milieu difficile (chaleur, vent, froid, moustiques),
  • Connaissances des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité,
  • Permis B,
  • Permis Bateau (côtier, fluvial ou hauturier).

  • Rigueur scientifique,
  • Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel,
  • Savoir rendre compte,
  • Capacité d'adaptation,
  • Autonomie / Confiance en soi,
  • Sens de l'organisation.

Conditions

Ce que nous vous proposons : 

  • Contrat de travailCDD de 10 mois (Temps plein de 36H40 moyennant 32 jours de congés annuels),
  • Rémunération : Groupe E (Selon la convention collective ECLAT soit 2300 K€ à 2500K€ Brut Mensuel) selon profil et expérience,
  • Lieu de travail : Tour du Valat - Le Sambuc (ARLES) - FRANCE
  • Prise de fonction : 2 mars 2026

Avantages du poste :

  • Mutuelle collective avec bon niveau de couverture prise en charge à 50 % par l'employeur
  • Prise en charge de l'abonnement transports en commun (et vélo) à hauteur de 50 %. Navette mise à disposition pour le trajet LE SAMBUC-TOUR DU VALAT,
  • Repas fait maison (en privilégiant les ingrédients bio et locaux) à la cantine, pris en charge à 70 % par l'employeur (3€55 pour référence à charge du salarié sur 2025),
  • Contrat de retraite supplémentaire prise en charge à 100 % par l'employeur à partir du 7ème mois d'ancienneté,
  • Cadre de travail unique au coeur de la Camargue.

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