CHEF DE PROJET - INNOVATION & DEVELOPPEMENT F/H
- Localisation 76 Seine-Maritime
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Rémunération selon profil et expérience.
- Nb de postes 1
- Référence AZ015176
- Date de publication 19/12/2025
NATUP
En savoir plus
76 Seine-Maritime
CDI
Rémunération selon profil et expérience.
Offre en ligne jusqu'au 18/01/2026
Offre d'emploi vue 24 fois
Au sein du groupe, le Pôle Innovation & Développement joue un rôle de catalyseur. Il réunit les activités Agronomie, Innovation, Laboratoire et Énergies renouvelables, et contribue à la dynamique de transformation du groupe dans un contexte de transition agroécologique, énergétique et alimentaire.
Pour renforcer le Pôle Innovation & Développement, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet F/H.
Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous prenez en charge des projets transverses structurants, à la croisée de l'agronomie, de l'innovation et des filières.
Votre rôle est de structurer, construire, piloter et faire aboutir les projets confiés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes agricoles, agronomie, marché, énergie et innovation, ainsi qu'avec nos partenaires externes.
Le poste s'articule autour de 3 thématiques phares au démarrage :
1. Projet CoVaLo par PADV - Coalition territoriale Normandie Centre (environ 50% du poste)
Lancé en partenariat avec l'association Pour une Agriculture du Vivant (PADV), CoVaLo est un programme collectif visant à démontrer la faisabilité d’une transition agroécologique à grande échelle. NatUp est chef de file de la coalition Normandie Centre qui rassemble acteurs publics et privés, de l’amont à l’aval, pour accompagner 1 000 agriculteurs vers l'agroécologie d'ici 4 ans.
Alors que le projet entre dans sa phase d’accélération, vous en devenez le pilote opérationnel :
Vous travaillez main dans la main avec :
Vous incarnez le projet en interne, et vous représentez NatUp au comité de pilotage national de PADV, aux côtés des chefs de projet des autres coalitions territoriales.
2. Management de projets transverses (environ 25% du poste)
Vous pilotez des projets d'innovation prioritaires portés par le pôle Développement. Actuellement, cela concerne deux sujets structurants :
Sur ces thématiques, vous pilotez l’équipe du projet, en garantissant la méthode et le rythme :
3. Développement de nouvelles filières (environ 25% du poste)
En parallèle des missions citées plus haut, vous contribuez à l'émergence de nouvelles filières agricoles et industrielles (ex: paille hachée, lin oléagineux/fibres, semences, CIVE...). Vous structurez la démarche de bout en bout en lien avec les équipes agronomiques et commerciales. Dans le détail, vous êtes en charge de :
De formation supérieure (BAC+5) en agriculture/agronomie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 à 10 ans en management de projets complexes et transverses, idéalement acquise dans un environnement coopératif, agricole ou agroalimentaire.
- Compétences clés recherchées : Bonne compréhension des systèmes de production agricole et des enjeux agroécologiques,
- Capacité à fédérer, animer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires,
- Esprit analytique, structuré et aisance avec les données (Excel, outils de pilotage),
- Expérience en structuration de filières appréciée.
Savoir être :
- Goût du terrain et du contact avec les agriculteurs,
- Organisation structurante, autonomie, sens du collectif, force de proposition.
Permis B indispensable. Déplacements réguliers à prévoir (principalement sud de l'Eure et nord de l'Eure-et-Loire).
CDI - statut cadre.
Offre en ligne jusqu'au 18/01/2026.
Candidature directe à l'employeur en cliquant sur 'Postuler'