ADJOINT(E) À LA CHEFFE DE L’UNITÉ PÊCHE F/H

Descriptif du poste

Les soutiens financiers publics et les aides au profit des secteurs de l’agriculture et de la pêche sont gérés par la direction des interventions de FranceAgriMer.

Au sein de cette direction, l’unité pêche traite spécifiquement des aides en faveur de la pêche et de l’aquaculture. Il s’agit d’aides européennes relevant du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l’aquaculture (FEAMPA) ou d’aides relevant de fonds nationaux. Plusieurs types d’aide sont gérées par cette unité dont certaines liées à des situations conjoncturelles nécessitant des recours à du personnel intérimaire.

L’unité Pêche est actuellement composée de près de 30 personnes dont la moitié sont des personnels non permanents. L’unité est organisée en 5 pôles de gestion où les agents travaillent sous la responsabilité d’un encadrant.  

Objectif du poste :

Assurer le suivi et le pilotage des activités :

·         Gérer les tableaux de suivi et de pilotage,

·         Assurer le reporting en interne et auprès de la tutelle.

Venir en appui à la cheffe de l'unité

·         Gérer les différents dispositifs d’aide conformément aux dispositions réglementaires,

·         Organiser et coordonner l’action des agents de l’unité.

Missions et activités principales :

·         Réaliser le suivi et le pilotage. Assurer le reporting.

·         Anticiper et préparer, en liaison avec les responsables de pôle de l’unité, la gestion des mesures d’aide et le suivi de l’instruction des dossiers d’aide

·         Organiser et suivre le déroulement des opérations administratives, l’instruction et la supervision des montants à payer. Participer à l’élaboration des procédures de gestion.

·         Garantir le respect des procédures et des obligations réglementaires.

·         Répondre aux missions de contrôles internes et externes, aux demandes du ministère ou de l’UE

·         Rendre compte de la mise en œuvre des différentes mesures et adapter les dispositifs pour les rendre plus efficients

Assurer le remplacement de la cheffe d’unité en cas d’absence