CONSEILLER AGRONOMIE - ANIMATEUR AGRICOLE DE BASSIN VERSANT H/F

  • Localisation 22 Côtes-d'Armor
  • Type de contrat CDD (6 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération : 31K€ à 35K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ015338
  • Date de publication 24/12/2025

L'entreprise

CHAMBRES D'AGRICULTURE BRETAGNE
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Poste

22 Côtes-d'Armor

CDD

Rémunération : 31K€ à 35K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.

Formation

BAC+5

Expérience requise

Non précisé

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

À la Chambre d’Agriculture de Bretagne, nous accompagnons les agriculteurs dans leurs transitions techniques, économiques, sociétales et climatiques. Avec 580 collaboratrices et collaborateurs présents sur le terrain, nous sommes au cœur des défis du 21e siècle : innovation, agro-écologie, performance durable.

 

PRESENTATION DE L'EQUIPE

Les équipes Agronomie Bassins Versants œuvrent pour la qualité de l’eau et la durabilité des systèmes agricoles. Elles conçoivent et mettent en œuvre des programmes d’action, animent des collectifs d’agricultrices et agriculteurs, apportent des conseils en agronomie et expérimentent des pratiques innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux.

En tant que Conseiller Agronomie – Animateur Agricole (h/f), vous êtes un acteur clé du Plan Algues Vertes et des projets agro-écologiques du territoire de la Baie de la Lieue de Grève :

  • Coordonner et mettre en œuvre le programme d’action agricole du bassin versant

  • Animer un Comité Professionnel Agricole et des groupes d’agriculteurs (h/f)

  • Organiser et suivre des chantiers agricoles collectifs (implantation de couverts végétaux notamment) en lien avec la collectivité, les ETA et CUMA

  • Concevoir et animer des journées techniques, réseaux de parcelles, plates-formes d’essais et tests de nouvelles pratiques sur des thématiques variées : couverture des sols, fertilisation, gestion des prairies, désherbage mécanique…

  • Coordonner la réalisation de conseils techniques et technico économiques

  • Communiquer et partager les expertises et actions via flashs techniques, articles et rencontres terrain.

 

Vous développez également des prestations de conseils auprès des agricultrices et agriculteurs, réaliser des diagnostics agro-environnementaux et dispenser des conseils techniques sur la fertilisation.

 

Vous participez à la vie de l’antenne locale :

  • Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs du territoire. Promouvoir les services de la Chambre d’agriculture.

  • Participer à la vie de l’antenne, en partageant sa connaissance des agriculteurs et du terrain avec les autres conseillers (h/f).

 

Profil souhaité

Vous avez :

  • Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens ?

  • Une formation d’Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou licence professionnelle avec expérience professionnelle

  • Une réelle aptitude à travailler au sein d’une équipe

  • Une appétence pour la conduite de projet multi-partenarial (collectivités, syndicat de bassins versants, financeurs...)

  • Un fort intérêt pour l’agronomie

  • Une connaissance de l’environnement : azote, phyto, eau, sol

  • Une bonne communication écrite et orale, et une capacité à communiquer pour un groupe

  • Des connaissances de l’exploitation agricole, en systèmes d’élevage seraient appréciées

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

 

Conditions

CONDITIONS D'EMPLOI

  • Contrat : CDD de 6 mois minimum (remplacement) à temps complet (39 h/semaine).

  • Lieu de travail : Lannion (22)

  • Date souhaitée de prise de fonction : Mars 2026

  • Rémunération : 31K€ à 35K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.

  • Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.

Nos avantages :

  • Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.

  • Les Chambres d'Agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés pour une année complète (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine (après 3 mois de présence)

 

MODALITES PRATIQUES

Contact : David BOUILLE, responsable de l’équipe : 06 13 37 10 03

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