UN(E) CHARGÉE DE MISSION RH : CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT F/H

  • Localisation 75 Paris
  • Type de contrat CDD (5 mois)
  • Salaire brut annuel L'indice de recrutement prévu à la grille est de 405 points représentant 35.153 KE annuels bruts. Ajustement en fonction du profil du candidat retenu.
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ015416
  • Date de publication 30/12/2025

L'entreprise

CHAMBRES D'AGRICULTURE FRANCE
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Poste

75 Paris

CDD

L'indice de recrutement prévu à la grille est de 405 points représentant 35.153 KE annuels bruts. Ajustement en fonction du profil du candidat retenu.

Formation

indifferent

Expérience requise

Non précisé

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Chambres d'agriculture France accompagne et apporte un appui aux 102 chambres de ce réseau consulaire.

Rattaché au Responsable de pôle Recrutement et dialogue Social dans la Direction Ressources, vous avez pour mission principale d'assurer le recrutement au sein de Chambres d'agriculture France

Recrutement:

  • Rédiger et publier les annonces dès qu'un besoin est identifié

  • Accompagner les managers dans l'expression de leurs besoins

  • Transmettre au pôle administration du personnel les éléments contractuels (mise en ligne des offres, entretiens de recrutement, suivi du processus de recrutement, mise en place et suivi des données recrutement…)

  • Assurer la gestion des annonces sur les sites emplois pertinents via notre ATS de recrutement (Flacthr)

  • Assurer avec réactivité la gestion globale des candidatures

  • Mener les préqualifications téléphoniques et entretiens visio/présentiel

  • Assurer un suivi global personnalisé des candidats jusqu'à leur intégration complète

  • Gérer l'organisation des sessions d'accueil des nouveaux arrivants en collaboration avec la communication interne

  • Organiser des sessions de recrutement en présentiel (avec l'appui des managers)

  • Suivre les indicateurs de performance de recrutement via un tableau de suivi

 

 

Profil souhaité

De formation Bac +5 en Ressources Humaines/ (Ecole de commerce)
Vous avez une expérience de ¾ ans
Vous aimez jongler entre plusieurs missions, avoir un côté très polyvalent est requis.
Vous avez le sens du relationnel et une bonne aisance rédactionnelle.

 

 

Conditions

Lieu de travail : poste basé à Paris 8ème
Prise de poste : Mi février 2026
Type de contrat : CDD de 5/6 mois sous statut (remplacement de congé maternité)

    • Autres conditions d'emploi :

      • 16 RTT/an

      • Restauration collective

      • Possibilité de formations professionnelles

      • Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine après 2 mois d'ancienneté

      • Un système d'horaires individualisés

      • Mutuelle

       

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