CONSULTANT JUNIOR - APPROVISIONNEMENT RESPONSABLE EN CDD F/H

  • Localisation 75 Paris
  • Type de contrat CDD (6 mois)
  • Salaire brut annuel salaire selon expérience et grille salariale interne ; Bonus annuel sur objectifs ; Accord d’intéressement ;
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ015345
  • Date de publication 24/12/2025

L'entreprise

TRANSITIONS
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Poste

75 Paris

CDD

salaire selon expérience et grille salariale interne ; Bonus annuel sur objectifs ; Accord d’intéressement ;

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Anglais (Opérationnel/Technique)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 23/01/2026

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Descriptif du poste

TRANSITIONS est un cabinet de conseil en développement durable regroupant d’anciens responsables d’ONG, ingénieurs, experts en sciences politiques, etc. qui promeut les valeurs de justices environnementale et sociale dans un monde confronté à l’urgence écologique et sociale. 

 

Transitions conduit des missions, en France et dans le monde, auprès de collectivités locales, d’entreprises, de coopératives, de filières et d’organisations de la société civile pour accompagner les mutations nécessaires à l’émergence de modèles de production, de consommation et d’organisation des territoires, plus durables, plus inclusifs et plus solidaires.

Depuis 2021, Transitions a rejoint la Division Conseil & Formation du Groupe Ecocert.



TRANSITIONS recherche un•e chef•fe de projet junior motivé•e pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. 

 

Description du poste 

En lien avec les responsables des projets, vous participerez entre autres à :  

  • L’appui au travail de traçabilité des chaines d’approvisionnement : collecte et manipulation de jeux de données auprès des fournisseurs, mise à jour et gestion de la base de données, cartographie des zones d’approvisionnement, analyse des impacts ; 

  • La réalisation d’analyses des enjeux et risques liés à la production de matières premières agricoles ou minérales ; 

  • La réalisation d’évaluations des pratiques de fournisseurs ; 

  • Le suivi des risques de déforestation et de violation des droits humains dans les chaînes de valeur des commodités sur lesquelles intervient Transitions, et la participation à la conception de plans d’action pour améliorer les pratiques et résoudre les griefs ; 

  • La contribution à l’analyse satellitaire de la déforestation ; 

  • L’analyse et la construction de programmes de vérification des pratiques agricoles et des risques sociaux à l’échelle de filières ;  

  • Une veille active sur l’évolution des attentes et pratiques à l’échelle du secteur (analyse des attentes des parties prenantes, benchmark des pratiques des entreprises, évolution du marché, etc.) ; 

  • L’élaboration de recommandations et la préparation de rapports, comptes-rendus et documents de suivi à destination des clients et de leurs fournisseurs ; 

  • La rédaction de propositions de collaboration à destination de nouveaux clients et filières. 

 

Vous participerez également ponctuellement aux rencontres avec les clients et fournisseurs ainsi qu’à divers évènements et conférences sur la thématique de l’approvisionnement responsable. 

Profil souhaité

  • De formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce, sciences politiques, ingénierie, agronomie, ou domaine connexe, de préférence avec une spécialisation en gestion environnementale, chaînes d’approvisionnement et/ou développement durable ; 

  • Maîtrise indispensable de l’anglais oral et écrit, la maîtrise d’une autre langue est un plus ;  

  • Maîtrise indispensable des outils informatiques et digitaux, en particulier Excel ; 

  • Maîtrise appréciée d’outils de cartographie et/ou d’analyse d’images satellite ; 

  • Aisance dans la manipulation et l’analyse de données ; 

  • Bonne capacité de rédaction, à l’aise avec le travail en équipe et bon esprit de synthèse ; 

  • Flexibilité, autonomie et capacité à prendre des initiatives ; 

  • Première expérience ou stage dans un cabinet de conseil, le département développement durable/achat d’une entreprise ou le secteur associatif est un plus. 

 

Notre proposition de collaboration :

  • CDD – statut CADRE ;

  • Localisation : Paris 11ème (quartier Bastille) ; déplacements possibles à l'étranger ;

  • Salaire brut global : salaire selon expérience et grille salariale interne ;

  • Bonus annuel sur objectifs ;

  • Accord d’intéressement ;

  • RTT ;

  • Télétravail régulier ;

  • Autres avantages : forfait de mobilité durable, titres restaurant, mutuelle d’entreprise.

 

Conditions

Notre proposition de collaboration :

  • CDD – statut CADRE ;

  • Localisation : Paris 11ème (quartier Bastille) ; déplacements possibles à l'étranger ;

  • Salaire brut global : salaire selon expérience et grille salariale interne ;

  • Bonus annuel sur objectifs ;

  • Accord d’intéressement ;

  • RTT ;

  • Télétravail régulier ;

  • Autres avantages : forfait de mobilité durable, titres restaurant, mutuelle d’entreprise.

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