INGÉNIEUR TRANSFERT ET FORMATION F/H

Descriptif du poste

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

🏁 Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

Notre mission ! soutenir et améliorer la compétitivité et la durabilité des entreprises de la filière des fruits et légumes, en menant des projets de recherches et expérimentations, des études et des actions de transfert de connaissances dont la formation et autres prestations.

Nous recherchons un·e Ingénieur·e Transfert et Formation pour rejoindre notre équipe Direction Valorisation et Transfert Sud-Est, au sein du Centre CTIFL de Saint-Rémy-de-Provence.

Au sein d’une équipe et en lien direct avec les professionnels de la filière producteurs, stations de conditionnement, grossistes ou plateformes de la distribution, vous interviendrez dans la région Sud Est sur les axes :

1. Concevoir et animer des formations

• Créer des outils pédagogiques (supports pédagogique, ateliers, jeux pédagogiques…)
• Diagnostiquer les besoins des entreprises et proposer des plans d’action
• Accompagner les entreprises dans la mise en place de démarches qualité ou d’organisations de travail
• Accompagner l’évolution des métiers et développer le professionnalisme
• Intervenir chez les professionnels de la production, du conditionnement, du stade de gros

2. Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille clients en région en cohérence avec l’équipe
• Réaliser la prospection, la négociation et le suivi des prestations.

3. Transfert et innovation

• Participer aux actions de transfert des résultats de recherche
• Rédiger des articles techniques, élaborer des outils d’information et d’aide à la décision destinés aux entreprises