CONSEILLER ÉLEVAGE ET APPROCHE GLOBALE F/H

  • Localisation 05 Hautes-Alpes
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel de 24 à 27 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA000029
  • Date de publication 12/01/2026

Poste

05 Hautes-Alpes

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Mutuelle, chèques déjeuner, RTT

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

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Offre en ligne jusqu'au 19/01/2026

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Descriptif du poste

Dans un département de montagne, avec une forte dominante en productions animales (ovins viande, bovins viande et lait), et une prédominance d’espaces naturels utilisés par l’élevage, la Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes assure son expertise, sa présence et ses services auprès des exploitants agricoles par un conseil de proximité et répondant à leur demande. 

Elle les accompagne dans la triple performance : économique, sociale et environnementale et contribue ainsi à l’amélioration des performances des exploitations agricoles.

Missions :

  • Accompagner les éleveurs ovins dans l’amélioration de leurs résultats technico-économiques : conseils, appuis techniques, suivis de terrain, diffusion des connaissances,
  • Participer à des programmes d’acquisition de références techniques en élevage (pousse de l’herbe, eau d’abreuvement en élevage ovin),
  • Accompagner les exploitations agricoles lors de montage de dossiers administratifs (PAC, Contrats de transition ...),
  • Coordonner les actions d’accompagnement mis en place pour les agriculteurs fragilisés et réaliser des suivis.

Profil souhaité

Ce poste nécessite des compétences :

  • BAC+5 (Ingénieur Agri/Agro).  
  • Techniques en productions animales.
  • En Approche globale d’exploitation (fonctionnement et économie).
  • Relationnelles : écoute active, travail en équipe, capacités à mobiliser des partenariats internes et externes avec une fibre particulière pour le social.
  • Rédactionnelles et analytiques.
  • Organisationnelles : rigueur, méthode, reporting.

Conditions

Condition d’emploi :

  • Lieu d’exercice : poste basé à Gap.
  • Date de prise de poste : le plus rapidement possible.
  • Type de contrat proposé : CDD de 12 mois temps plein. Possibilité de CDI dans la structure.
  • Conditions d’emploi selon accord de gestion des ressources humaines de la Chambre d’Agriculture.
  • Rémunération brute entre 24 et 27 K€ selon expérience.

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Dossier de candidature (Lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 20 janvier 2026 à Monsieur le Président

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