CONSEILLER D'ENTREPRISE 'INSTALLATION' H/F

  • Localisation 51 Marne
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Nb de postes 1
  • Référence AA000059
  • Date de publication 05/01/2026

Poste

51 Marne

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Sur un territoire à forte dynamique agricole, la Chambre d’agriculture de la Marne (plus de 100 collaborateurs) se structure pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice et engagée dans la multi-performance, portée par des agriculteurs entrepreneurs et innovants.

Sous la responsabilité de la Responsable Installation, vous assurerez, en lien, avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers :

·         Accompagner les chefs d’exploitation ou futurs exploitants dans la construction et réussite de leur projet d’entreprise, dans la prise de décision et dans les différentes étapes de la mise en œuvre

·         Approche globale de l’entreprise : foncier, gestion, relations humaines, juridique, comptable, etc.

·         Analyse économique et réalisation d’études technico-économique pour l’obtention de l’aide à l’installation en agriculture (AIA) – aide de la Région Grand Est

·         Montage de dossier de demande d’aide et saisie de données sur le site internet de la Région Grand Est pour la demande d’aide

·         Suivi d’entreprise

·         Accueil des cédants pour la primo information et l’orientation

·         Participation à l’équipe « Foire de Chalons » pour la mise en place du stand et des évènements de la chambre d’agriculture de la Marne

Profil souhaité

Nous recherchons un collaborateur doté :

·         BAC +2/3 minimum

·         Expérience en accompagnement d’entreprise souhaité

·         Approche globale : stratégie, économie, juridique, sociale, réglementaire, relations humaines, etc.

·         Maîtrise des outils de conduite de projet

·         Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse

·         Capacité à réaliser des études économiques prévisionnelles

·         Goût pour le travail en équipe

·         Méthodique et organisé

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