12 Aveyron
CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)
Offre en ligne jusqu'au 16/01/2026
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Contexte
‘Arbres, Haies, Paysages d’Aveyron’ est une association loi 1901 dont l’objectif est de promouvoir le développement de l’arbre hors forêt et de la haie champêtre sur le département de l’Aveyron. Elle compte 5 salariés qui travaillent principalement à l’accompagnement technique de plantations, de la phase projet jusqu’à la réalisation pratique ainsi qu’à la sensibilisation & formation autour des thèmes en lien avec l’arbre et la haie champêtre.
Consciente des enjeux liés à la bonne gestion et à la valorisation des haies, l’association s’est positionnée sur deux programmes qui vont lui permettre de développer cet axe de travail avec la volonté forte de pérenniser un poste dédié à la gestion et à la valorisation économique des haies.
Missions
Développement d’actions de valorisation durable de la biomasse à l’échelle du département
- Inventorier les entreprises et Cumas acteurs du bois bocager sur le département et créer un annuaire de services,
- Recueillir des retours d’expériences d’agriculteurs ou groupe d’agriculteurs utilisant la ressource bocagère sur leur exploitation (fourrage, paillage, chauffage…) et rédaction de fiches techniques,
- Suivi de chantiers d’exploitation et de broyage afin d’établir un barème de cubage par type de haies,
- Accompagnement d’un réseau d’agriculteurs référents (10-15) dans leurs pratiques d’exploitation afin de garantir une gestion durable de la ressource : diagnostics d’exploitation,
marquage de coupes, suivi de chantiers.
- Organisation et animation d’actions de sensibilisation sur les pratiques d’entretien, de gestion et de renouvellement des haies_ Démonstrations de matériel
Accompagnement d’agriculteurs au Label Haie sur les secteurs PSE
- Réalisation de pré-audits sur le terrain (formation au Label Haie prévue en début de contrat)
- Suivi technique individuel des agriculteurs labellisés
Vie de l’association
- Participation aux temps forts de l’association : CA & AG
- contribution à la communication ou à toute autre action liée à la vie de l’association.
Profil
- Titulaire d’un BAC +2 à BAC +3 de formation Technicien.ne
BTSA Gestion Forestière et Licence pro à spécialité forestière ou agricole privilégiés
- Expérience souhaitée sur les thématiques bocage/forêt
Connaissances et savoir-faire
- Bonnes connaissances techniques sur les essences locales et forestières, approche sylvicole
- connaissance du monde agricole et de ses principaux acteurs
- Connaissances générales en environnement,
- Maitrise de logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Powerpoint,…) et de l’outil de SIG Qgis
Qualités et aptitudes
- Motivation pour le sujet de la haie champêtre,
- Goût prononcé pour le travail de terrain,
- Aisance relationnelle avec la profession agricole,
- Rigueur, organisation
- Esprit d’initiative, curiosité, sens des responsabilités et de l’intérêt général
- Capacité à concevoir et à mettre en oeuvre un travail de terrain
- qualités rédactionnelles
Type de contrat : CDD de 18 mois, Possibilité de CDI dans la structure
Durée de travail : temps plein 35h
Moyens à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur_ Permis B obligatoire
Rémunération : groupe D coeff 305 de la Convention Collective Eclat soit 2 160€ brut mensuel
Poste basé à Olemps, Aveyron_ Déplacements fréquents sur l’ensemble du département
Offre en ligne jusqu'au 16/01/2026.
Dépôt des candidatures au plus tard le 6 février 2026 Lettre de motivation + CV, Entretiens de recrutement prévus semaines 8 et 9 Début de contrat : Mars 2026 (adaptable)