RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT INDUSTRIE & GRANDS COMPTES - POMPAGE ET IRRIGATION F/H

Localisation 13 Bouches-du-Rhône
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel de 35 à 45 K€
Nb de postes 1
Référence AA000132
Date de publication 07/01/2026

Poste

13 Bouches-du-Rhône

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération : Selon profil, entre 35 000€ et 45 000€ annuel brut sur 13 mois avec une prime d’objectifs motivante.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 14/01/2026

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Descriptif du poste

Le Groupe :

Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l’agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d’approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d’irrigation, d’embouteillage, d’agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d’un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de plus de 140 millions d’euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.

L’entreprise :

Depuis 1991, Irridip met son savoir-faire au service des particuliers et des entreprises agricoles. Forts de ses 35 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’irrigation agricole, du pompage et de l’arrosage automatique intégré, elle distribue également du matériel de piscine. Elle assure la vente, le conseil, l’installation et le dépannage.

Afin d’accompagner notre fort développement, nous recrutons un Responsable Développement Industrie & Grands Comptes - Pompage et Irrigation F/H pour notre magasin situé à Chateaurenard (13).

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchie du Responsable Opérationnel des Ventes, vous contribuez au développement de la branche industrie et grands comptes. Vous aurez comme missions :

Développer et piloter la branche Industrie et renforcer notre présence auprès des grands comptes.
Prospecter et identifier de nouveaux marchés dans le quart Sud-Est.
Assurer le suivi commercial et technique des projets en lien avec nos équipes internes.
Participer à la stratégie commerciale et à la négociation des contrats.

Profil souhaité

Profil recherché :

Nous recherchons un professionnel expérimenté, titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines de l’hydraulique, du génie civil, de l’agronomie ou dans une spécialité équivalente.
Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du pompage et de l’irrigation, ce qui vous permet d’appréhender les enjeux techniques et commerciaux de notre activité.
Votre profil se distingue par d’excellentes aptitudes commerciales et relationnelles, alliées à une solide expertise technique des systèmes de pompage et d’irrigation.
Autonome et organisé, vous savez gérer vos priorités tout en travaillant efficacement en équipe.
Le poste nécessite des déplacements fréquents dans le quart Sud-Est, ce qui implique une réelle disponibilité et une bonne capacité d’adaptation.

Conditions

Type de contrat et rémunération :

Type d’emploi : CDI.
Rémunération : Selon profil, entre 35 000€ et 45 000€ annuel brut sur 13 mois avec une prime d’objectifs motivante.
Avantages : Accord d’intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne, véhicule de fonction.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert !

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 14/01/2026.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l’avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations.

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