CONSEILLER MES PARCELLES ET OAD H/F

  • Localisation 51 Marne
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (18 mois)
  • Salaire brut annuel de 27 à 28 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA000254
  • Date de publication 08/01/2026

Poste

51 Marne

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

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Offre en ligne jusqu'au 15/01/2026

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Descriptif du poste

LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA MARNE RECRUTE : UN·E CONSEILLER·ERE MESPARCELLES ET OAD H/F

MesParcelles est le leader national de la traçabilité agricole et viticole avec 40000 abonnés et leader en Champagne avec plus de 1800 abonnés. La chambre d’agriculture de la Marne fer de lance du développement local de l’outil MesParcelles et ses outils connectés ambitionne d’accroitre sa présence et ses services auprès des viticulteurs et des agriculteurs.

Rattaché au marché Grandes Cultures, au sein de l’équipe Numérique, vous serez le relais entre les agronomes du service qui sont au contact des exploitants et l’équipe Mesparcelles qui assure le développement des outils. Vous serez le garant de la qualité du service rendu et de la diffusion auprès des exploitants agricoles.

Au sein d’une équipe interdépartementale, vous réaliserez les missions suivantes :

·         Prospection et vente de l’outil MesParcelles et des services connectés (OAD, pilotage azote,…)

·         Formations auprès des utilisateurs agriculteurs et conseillers

·         Fidélisation et accompagnement d’utilisateurs sur le marché agricole

·         Assistance téléphonique

·         Appui à la saisie de la traçabilité

·         Prestation d’accompagnement réglementaire

Profil souhaité

·         De formation BTS ou supérieure, votre goût du challenge, votre professionnalisme, votre sens du client (écoute, réactivité), vos connaissances et expériences techniques en agriculture, votre engagement feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour cette fonction.

·         Capacité de travail en équipe

·         Rigueur et organisation

·         Sens des relations humaines et du service

·         Dynamisme et prise d’initiative

Conditions

Avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • RTT
  • Télétravail
  • Remboursement des transports à 75%
  • Véhicule de service

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