Descriptif du poste
Le renouvellement des actifs agricoles est un enjeu central pour la vitalité des territoires ruraux. Si la littérature scientifique s’intéresse particulièrement aux agriculteurs, et questionne le profil des nouveaux installés (Mazaud et al., 2025), les difficultés qu’ils rencontrent dans leur parcours d’installation (Hamilton, 2015) ou encore les formes et performances des exploitations agricoles (Piet et al., 2020), elle reste peu développée sur d’autres catégories d’actifs, notamment les salariés agricoles.
Face aux difficultés rencontrées par les agriculteurs pour recruter, certaines structures intermédiaires mettent en relation employeurs et travailleurs potentiels.
Le projet Handi’Cap Vers l’Agriculture, soutenu par la Fondation AVRIL, vise à déconstruire les stéréotypes autour du handicap dans l’agriculture pour sensibiliser différents publics et faciliter l’intégration de travailleurs handicapés dans les activités agricoles.
Le stage proposé par la Chaire Mutations Agricoles, s’appuiera sur des initiatives soutenues par la Fondation Avril pour explorer des initiatives visant à mettre en relation des agriculteurs et des candidats au travail agricole issus de catégories d’actifs méconnus, notamment des personnes en situation de handicap.
Le projet vise à décrire les initiatives d’accompagnement de ces travailleurs, identifier les difficultés et caractériser les freins et leviers à leur essaimage.
- Comment accueillir ces catégories de salariés ?
- Dans quelle mesure sont-ils amenés à transformer les pratiques, représentations, et organisations du travail sur les exploitations ?
- Quelles questions leur arrivée soulève-t-elle dans les exploitations et les territoires ?
- Comment favoriser l’essaimage de ces initiatives ?
L’objectif est de fournir à la Chaire des éléments concrets pour orienter ses actions et celles de ses partenaires en faveur de l’emploi de personnes handicapées sur des exploitations.
L’étude vise aussi à sensibiliser les acteurs des dispositifs d’accompagnement et d’aide, afin de rendre plus attractive et adaptée l’embauche de personnes handicapées, le plus souvent très motivées pour acquérir un emploi. Les terrains choisis pour cette étude sont les régions Bretagne et Pays de la Loire.
Objectifs :
- Analyser les dispositifs d’accompagnement existants en matière d’emploi de salariés agricoles et d’accompagnement du handicap ;
- Évaluer la perception du handicap par les employeurs et leur collectif de travail ;
- Recueillir l’expression des personnes handicapées quant à leur insertion sur une exploitation : points positifs, difficultés, propositions d’amélioration ;
- Proposer des axes d’amélioration pour renforcer l’offre d’accompagnement.
Méthodes :
- Recherche et analyse documentaire
- Entretiens semi-directifs avec les acteurs (employeurs, personnes en situation de handicap, représentants d’organismes )
- Analyse d’entretiens
- Synthèse ; rédaction de documents