RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)
- Localisation 47 Lot-et-Garonne
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel de 35 à 40 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA000283
- Date de publication 09/01/2026
47 Lot-et-Garonne
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Offre en ligne jusqu'au 16/01/2026
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Vous souhaitez mettre à profit votre énergie et vos compétences techniques dans un environnement industriel et convivial ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ?
Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Osaka Traiteur spécialisé dans les produits frais et ultra-frais.
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et pour renforcer notre équipe dédiée à la maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance H/F avec une forte orientation opérationnelle.
Rattaché(e) au Directeur du site, vos missions seront les suivantes :
- Le pilotage et l'animation de l'équipe maintenance.
- L'élaboration du plan de maintenance (curative, préventive et améliorative).
- La gestion du parc machines et de son bon état de fonctionnement.
- La gestion des interventions avec les prestataires externes.
- Reporting régulier.
- Elaborer les cahiers des charges des outils, pièces, machines
- Alimentez une GMAO existante
- Gestion du stock pièces détachées
- Assurer une astreinte technique concernant le parc et matériel de l'entreprise
- Fort en proposition d'amélioration en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et délais de production
-Acteur/participer à des projets transverses en relation avec d'autres services de l'entreprise
Titulaire d'un Bac +2 (type BTS maintenance industrielle, électricité industrielle...), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle agroalimentaire et d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance. De plus, vous avez des connaissances éprouvées en mécanique, électricité et pneumatique.
Homme/femme de terrain, vous êtes organisé(e), proactif(ve) et reconnu(e) pour vos qualités de leadership ! Votre esprit d'équipe et votre capacité à faire évoluer vos équipes seront des atouts majeurs à ce poste.
Convaincu(e) ? N'attendez plus et postulez !
L'atout charme de la maison :
- Une politique sociale engagée : 13ème mois
- Des opportunités d'évolution interne
- Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
- Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)
Offre en ligne jusqu'au 16/01/2026.
Merci d'adresser votre candidature directement par mail à l'entreprise en cliquant sur 'Postuler'.