ADMINISTRATEUR RÉSEAUX ET SYSTÈMES (H/F)
- Localisation 47 Lot-et-Garonne
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 40 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA000425
- Date de publication 13/01/2026
Poste
47 Lot-et-Garonne
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 20/01/2026
Offre d'emploi vue 24 fois
Descriptif du poste
Afin de renforcer le service informatique, nous créons un poste supplémentaire d'Administrateur systèmes et réseaux (H/F), en CDI.
Rattaché(e) au Responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le support de niveau 2 (en escalade du support de niveau 1);
- Effectuer la maintenance et l'administration opérationnelle des équipements (switchs, routeurs, pare-feu et serveurs);
- Contrôler et restaurer les données issues des sauvegardes;
- Mettre à jour et optimiser la supervision de nos sites (Nagios / Centreon);
- Installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques sur nos différents sites (serveurs, baie SAN, clustering, coeur de réseaux, pare-feux, switchs L2 et L3);
- Rédiger et actualiser les procédures techniques.
Profil souhaité
De formation BAC +2 à BAC +5 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.
Vous avez des connaissances éprouvées sur Hyper-V, environnement Active Directory, GPO, TCP/IP, DNS, DHCP, LAN, VLAN, MPLS).
Garant de l'intégrité du SI, vous avez à coeur de renforcer au quotidien la pérennité et la sécurité des systèmes et réseaux dans le respect des bonnes pratiques (ANSSI ...) et de les véhiculer de manière pertinente aux collaborateurs.
Votre aisance relationnelle, votre conscience professionnelle, votre pédagogie et votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener vos missions avec succès !
Votre esprit d'équipe vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe jeune et dynamique, favorisant l'entraide et la communication !
Dans le cadre de vos missions des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir.
Conditions
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Des opportunités d'évolution interne
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, nos dégustations produits, challenges sportifs, ...)
- Une équipe dynamique et impliquée
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 20/01/2026.
Merci d'adresser votre candidature directement par mail à l'entreprise en cliquant sur 'Postuler'.