TECHNICIEN PAC H/F

  • Localisation 36 Indre
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (2 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 26 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA000387
  • Date de publication 13/01/2026

L'entreprise

CHAMBRE AGRICULTURE CENTRE-VAL DE LOIRE
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Poste

36 Indre

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

de 25 à 29 K€

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Et si vous rejoigniez notre réseau ? La Chambre d’agriculture de l’Indre est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec des compétences dans tous les domaines agricoles. Nous apportons conseil, innovation et expertise auprès de 3 200 agriculteurs du département et des collectivités territoriales.

Notre objectif : être un acteur majeur du renouvellement des générations agricoles et promouvoir l’agriculture de l’Indre.

Vos missions :

  • Lors de rendez-vous, accompagner et conseiller les agriculteurs dans leur déclaration PAC 2026
  • Enregistrer les assolements et les données parcellaires 2026, sur l’outil cartographique TELEPAC
  • Vérifier l’ensemble des exigences liées à la réglementation PAC notamment les éco régimes, les déclarations animales et les différents points de la conditionnalité.

 

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un BTS agricole ou niveau Bac+2

Vous avez de bonnes connaissances sur le fonctionnement d’une entreprise agricole

Vous maitrisez les outils informatiques notamment les logiciels de cartographie (la connaissance de l’outil TELEPAC serait appréciable)

Une connaissance de la réglementation PAC serait un plus

Vous êtes titulaire du permis B.

Vos compétences :

  • Capacité d’organisation

  • Rigueur et respect des procédures

  • Vous avez le sens du contact et de la relation client et vous aimez le travail d’équipe.

 

Conditions

Ce que nous offrons :

  • Emploi CDD à temps plein

  • Poste à pourvoir le 16/03/2026, basé à Châteauroux avec déplacements sur l’ensemble du département

  • Durée du contrat : du 16/03 au 15/05/26

  • 16 jours / an de RTT

  • 13ème mois

  • Participation mutuelle santé possible (60% employeur) et prévoyance.

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