CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F

Localisation 41 Loir-et-Cher, 28 Eure-et-Loir, 45 Loiret
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 40 K€
Nb de postes 1
Référence AA000430
Date de publication 13/01/2026

L'entreprise

ENERGIETEAM
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Poste

41 Loir-et-Cher, 28 Eure-et-Loir, 45 Loiret

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

PEE, mutuelle, prévoyance, 13ème mois, Comité d'entreprise...

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Français

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

EnergieTEAM recrute un Chargé de développement territorial F/H

En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché(e) au Directeur développement éolien, vous êtes un(e) chef de projet autonome et vous faites face à tous les défis au cours du développement d’un projet éolien.

Secteur cible : Chartres (28), Blois (41), Orléans (45)

🎯Vos missions :

Vous pilotez la prospection et l’identification de nouveaux projets éoliens sur le territoire
Vous négociez et assurez de bonnes relations publiques avec les services de l’état, les élus, communes et communautés de communes
Vous assurez le suivi rigoureux des procédures administratives et réglementaires pour l’instruction des dossiers éoliens
Vous êtes le garant de la bonne image et notoriété d’ENERGIETEAM
Vous assurez une bonne passation du projet auprès du service Construction de l’entreprise

Vous gérez votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement.
Vous êtes autonome et garant(e) des décisions relatives à la sécurisation de vos sites et vous pouvez vous appuyer sur les fonctions supports internes (juristes, cartographes).

Profil souhaité

Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans la réalisation de projets d’aménagement du territoire.
La connaissance du contexte de l’énergie éolienne serait un réel plus pour accomplir vos missions.
Excellent relationnel, rigoureux(se), méthodique.
Justifiez d’une expérience réussie en matière de concertation et de communication.
Vous êtes motivé(e) par la transition énergétique et les projets concrets sur le terrain.

Conditions

Contrat CDI
Statut CADRE
Convention collective SYNTEC
Rémunération fixe sur 13 mois
Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté)
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies)
Comité d'entreprise (subventions et réductions)

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux !

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