CHEF.FE DE PROJET – MISE EN RESERVE DE FERMES F/H

Localisation 44 Loire-Atlantique
Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (24 mois)
Salaire brut annuel (temps plein) de 34 à 42 K€
Nb de postes 1
Référence AA000450
Date de publication 15/01/2026

L'entreprise

ARDEAR DES PAYS DE LOIRE

Poste

44 Loire-Atlantique

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Indemnités mobilité durable

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 14/02/2026

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Descriptif du poste

Contexte :

Vous exercerez vos activités au sein de l’ARDEAR des Pays de la Loire, organisation professionnelle agricole régionale, dont l’activité est centrée sur l’installation et la transmission.
Cette structure régionale porte ses missions en lien étroit avec les structures départementales.
Vous serez le.la seul.e salari.ée de l’association mais vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe de Cap44 (ADEAR de Loire Atlantique - équipe de 6 personnes) et en lien rapproché avec d’autres structures présentes dans nos locaux comme la Confédération Paysanne, la Coopérative d’Installation en Agriculture Paysanne, Solidarité Paysans…
Vous serez à la fois en lien avec le Président de l’ARDEAR et la directrice de Cap44. Dans notre équipe, notre management se veut coopératif, responsabilisant et solidaire.
L’ARDEAR PDL travaille en lien avec des partenaires nationaux (FADEAR, Confédération Paysanne, Pole Inpact…) et locaux (Réseau TACTS PDL…).

Objectif du poste : Coordonner le projet de recherche-action de « Mise en réserve de fermes » à l’échelle régionale

Avec le soutien de la Fondation de France, vous aurez à conduire le développement du projet de recherche-action « Mise en réserve de fermes » élaboré par Cap 44 (vidéo explicative), en lien avec les différents départements des Pays de la Loire.

Pour cela vous aurez pour mission :

La coordination et l’accompagnement de 6 nouvelles expérimentations à l’échelle des Pays de la Loire
La conception d’une méthodologie réplicable : capitalisation et formalisation afin de permettre l’essaimage du dispositif « Mise en réserve de fermes »
La caractérisation et la capitalisation sur ce qu’apporte la mise en réserve de ferme aux plans environnemental, économique, social
La mobilisation des acteurs privés et publics du foncier et du bâti sur la région et dans les départements
Le pilotage global du projet dont le lien avec les financeurs : animation du comité de pilotage, élaboration des différents rendus…

Profil souhaité

Formation universitaire ou ingénieur en lien avec les missions
Capacité d’analyse et de capitalisation des données
Expérience souhaitée dans des postes similaires
Aptitudes pour la recherche de financement et la mobilisation de partenaires

Formation et/ou expérience dans la méthodologie de recherche-action
Un intérêt marqué pour les problématiques foncières, les enjeux de la transmission agricole, l’agriculture paysanne serait un vrai plus
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire

Permis B facilitant mais pas indispensable

Conditions

CDD 24 mois à 50 %. Selon le contexte, le temps de travail pourra être augmenté
Prise de poste dès que possible
Basé Nantes, au sein de l’équipe de Cap44
Rémunération selon convention collective de la Confédération Paysanne, prise en compte de l’expérience

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 14/02/2026.

Adresser lettre de candidature et CV avant le 30 janvier à l'attention de M. le Président de L’ARDEAR - Entretiens prévus entre le 6 et le 13 février.

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