FORMATEUR GESTION ET STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE AGRICOLE H/F

  • Localisation 59 Nord
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 26 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA000455
  • Date de publication 14/01/2026

L'entreprise

INSTITUT DE GENECH

Poste

59 Nord

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Rejoignez un établissement au cœur du monde rural !

Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement.

Sur le site de Lesquin, centre de formation d’apprentis et d’adultes du groupe, nous proposons une pédagogie concrète et dynamique, ancrée dans la réalité des exploitations agricoles.

Nous proposons une autre façon de se former du CAP au BAC +3 dans 6 pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Métiers du cheval, Commerce, Services à la personne.

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en gestion et stratégie de l’entreprise agricole passionné(e) par la transmission et le développement des compétences des futurs professionnels du secteur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre site de Lesquin au plus vite.

Vos missions

Au sein du pôle Agriculture, vous formez des apprentis et des adultes dans le domaine de la gestion et du pilotage d'entreprise agricole, en alliant théorie et pratique. Pour cela vous êtes en charge de :

  • Animer des cours et travaux dirigés en gestion, comptabilité, fiscalité, droit (rural et patrimonial) et stratégie de l’entreprise agricole.
  • Intervenir en BTS agricole permettant un accompagnement de qualité :
  • BTSA Métiers de l'Élevage
  • BTSA ACD – Agronomie et Cultures Durables
  • BTSA ACS-Agri – Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole

Mais également en formation continue pour adultes (BPREA)

  • Concevoir et animer des séquences pédagogiques selon les référentiels de diplômes du ministère de l'Agriculture.
  • Accompagner les apprentis dans l'analyse économique, financière et juridique de leur entreprise d'accueil.
  • Évaluer les compétences et assurer le suivi individualisé des apprentis, notamment par des visites pédagogiques en entreprise.
  • Mettre en œuvre une pédagogie active centrée sur l'étude de cas réels et l'utilisation d'outils de gestion.
  • Assurer des séances de cours sur des modules agricoles plus généraux en fonction des besoins de l'équipe pédagogique.
  • Collaborer avec les équipes pédagogiques et les services supports.
  • Participer à la promotion des formations (salons, JPO, forums, réunions d'information).

Des temps de pratique se déroulent sur la ferme pédagogique du site ou lors de visites d'exploitations extérieures pour analyser des situations de gestion concrètes.

Profil souhaité

  • Bac +5 souhaité (idéalement) en gestion, économie agricole, agronomie avec spécialisation gestion ou expertise comptable agricole.
  • Connaissance approfondie de la gestion d'entreprise agricole (comptabilité, fiscalité, analyse financière, stratégie) et du monde agricole.
  • Maîtrise des outils de gestion et des logiciels métiers (logiciels de comptabilité agricole, tableurs).
  • Aisance à l’oral, bonnes capacités rédactionnelles et sens de l’écoute.
  • Goût pour l’innovation pédagogique et le travail en équipe.
  • Maîtrise des outils numériques (Outlook, Teams, etc.).
  • Une expérience professionnelle en gestion d'exploitation agricole, conseil ou expertise comptable agricole est un vrai plus.
  • Une première expérience en formation est souhaitée.

Une formation interne au métier de formateur sera délivrée pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous aider à former et à accompagner au mieux les apprenants.

Conditions

Conditions de travail

  • CDI temps plein – 1607 h/an, dont environ 800 h d’actes de formation
  • Rémunération selon la convention collective du CNEAP
  • Restauration collective sur place à tarif réduit
  • Avantages du CSE (Direct CSE, carte cadeau à Noël, cartes pour évènements familiaux…)
  • Cotisation 1% logement
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prime d’intéressement

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour les visites pédagogiques. (Véhicule de service mis à disposition).

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