AWT
Auvergne-Rhône-Alpes
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Tickets repas, 13ème mois, Mutuelle, Epargne salariale
Offre en ligne jusqu'au 14/02/2026
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Présentation de l’entreprise
Le Groupe Valterra, premier opérateur indépendant dans le domaine de la valorisation des déchets organiques, est un acteur majeur du traitement des déchets verts.
Nous disposons d'un réseau d’agences et de filiales implantées sur l’ensemble du territoire français pour garantir une relation de proximité avec les acteurs privés et publics de nos territoires, réparties en 5 directions régionales, 5 antennes commerciales et 19 centres de traitement.
Entreprise de taille humaine, nous réinventons chaque jour le développement durable.
Présentation du poste
Dans le cadre du développement de notre filiale AWT, au sein d’une équipe de 12 personnes et sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous assurerez les prestations de broyage de déchets verts, de souches et gros bois et l’affinage de biomasse énergie. Cette tâche inclura la conduite d'engins et la gestion du matériel de broyage qui vous sera attitré personnellement. Vous garantirez le bon fonctionnement et l’entretien de vos machines, la mise en sécurité de vos chantiers, le planning ainsi que la commande du transfert de vos outils de travail d’un chantier à un autre.
Profil du candidat : CACES C souhaité / Permis B
Compétences requises : Vous savez mener un chantier en assurant votre sécurité et celle de votre environnement de travail, tout en respectant les exigences du client, vous avez le sens du contact et aimez partager vos compétences avec les autres collaborateurs de la société ainsi que les nombreux clients de votre site.
Qualités : Motivation, rigueur, polyvalence, adaptabilité, autonomie.
Informations pratiques :
- Date de démarrage : Début février 2026
- Type de contrat : CDI avec période d’essai de 2 mois
- Formation CACES prise en charge (si besoin).
- Déplacements sur la région Rhône-Alpes et départements limitrophes : : 71 / 38 / 69 /01
- Rémunération 2 400 € bruts/mois négociable
- 13eme mois.
- Tickets repas + Mutuelle d’entreprise + Epargne salariale + CE
- 35 h par semaine + heures supplémentaires.
Offre en ligne jusqu'au 14/02/2026.
CV et lettre de motivation à envoyer en cliquant sur 'Postuler'