CONTRÔLEUR QUALITÉ - CDD 6 MOIS (H/F)

  • Localisation 47 Lot-et-Garonne
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 22 à 25 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA000590
  • Date de publication 16/01/2026

Poste

47 Lot-et-Garonne

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 23/01/2026

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Descriptif du poste

MAISON BRIAU :

Rejoignez notre équipe Qualité !
Afin de renforcer notre service qualité composé aujourd'hui de 10 collaborateurs, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) Qualité H/F en CDD 6 mois.

Votre mission :

Garantir la fabrication de produits sains, conformes aux attentes de nos clients et aux exigences de nos cahiers des charges.

Vos responsabilités :

  • Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication (recette, température, poids, analyses...);
  • Vérifier les produits finis (étiquetage, tests organoleptiques, suivi du plan de contrôle...);
  • Réaliser des tournées terrain et veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène;
  • Suivre et contrôler les enregistrements de production et la traçabilité;
  • Détecter et signaler toute anomalie;
  • Mener des audits hygiène et assurer le suivi des plans d'actions;
  • Participer aux missions qualité du quotidien : gestion des non-conformités, audits internes, métrologie...;
  • Préparer et organiser les dégustations quotidiennes.

Organisation du travail : Du lundi au vendredi.
Roulement toutes les 2 semaines : 07h00 - 15h30 / 11h00 - 19h30 / 22h30 - 06h00

Profil souhaité

De formation Bac +2 en industrie agroalimentaire avec une spécialisation en qualité, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Votre connaissance de la norme IFS sera un atout pour mener ce poste avec succès !

Conditions

L'atout charme de notre entreprise :

  • Des opportunités d'évolution interne
  • Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
  • Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime de participation
  • Des chèques cadeaux en fin d'année
  • Une évolution professionnelle continue
  • Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, nos dégustations produits...)
  • Une équipe dynamique et impliquée

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