STAGE : CONTRIBUER AU RENOUVELLEMENT DU PROGRAMME DE SÉLECTION DE LA RACE VOSGIENNE PAR DES ENQUÊTES DE TERRAIN F/H

Localisation 68 Haut-Rhin, 54 Meurthe-et-Moselle, 88 Vosges
Type de contrat Stage (4 mois)
Salaire brut annuel (temps plein) de 8 à 9 K€
Nb de postes 1
Référence AA000629
Date de publication 19/01/2026

L'entreprise

ORGANISME DE SELECTION DE LA RACE BOVINE VOSGIENNE

Poste

68 Haut-Rhin, 54 Meurthe-et-Moselle, 88 Vosges

Stage

Gratification réglementaire

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Courant)

Statut

Stagiaire

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Offre en ligne jusqu'au 18/02/2026

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Descriptif du poste

Structure d’accueil

L’Organisme de Sélection Vosgienne œuvre à la préservation, l’amélioration et la valorisation de la race bovine Vosgienne, race locale à caractère mixte, adaptée aux territoires de moyenne montagne et aux systèmes herbagers.

Contexte du stage

Dans le cadre du renouvellement de son programme de sélection génétique, l’Organisme de Sélection Vosgienne engage en 2026 une démarche collective et prospective associant éleveurs, techniciens et partenaires.

Cette démarche vise à :

· adapter la sélection aux réalités des élevages,

· intégrer les enjeux d’avenir d’une race locale (robustesse, autonomie, diversité génétique),

· renforcer l’appropriation du programme par les éleveurs.

L’enquête de terrain constitue un pilier central de cette réflexion. Le stage proposé s’inscrit au cœur de ce dispositif.

Missions confiées

Conception de l’enquête
- Prise de connaissance du programme de sélection actuel.
- Élaboration d’un questionnaire large et structuré (quantitatif et qualitatif).
- Validation du questionnaire avec l’équipe technique et le comité de pilotage.
Collecte des données terrain

- Diffusion du questionnaire auprès des éleveurs (en ligne et papier).
- Réalisation d’entretiens semi-directifs auprès d’un panel représentatif.
- Déplacements réguliers en élevage.
Analyse et valorisation des résultats
- Traitement et analyse des données recueillies.
- Mise en évidence des attentes prioritaires, convergences et divergences.
- Rédaction d’un rapport de synthèse argumenté.
- Élaboration de supports de restitution (tableaux, graphiques, synthèses).
Contribution aux travaux collectifs
- Participation au groupe de travail missionné sur le renouvellement du programme de sélection
- Présentation des résultats intermédiaires et finaux aux instances (commission génétique, CA).
- Contribution à la rédaction du document final du programme de sélection.

Profil souhaité

Formation

· BTS métier de l’élevage

· Licence professionnelle en Agronomie ou Agriculture

· BUT génie biologique parcours agronomie

Compétences et qualités

· Intérêt marqué pour l’élevage bovin et les races locales.

· Connaissances de base en zootechnie (appréciées).

· Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.

· Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain.

· Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.

· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

· Permis B : indispensable

Conditions

Conditions du stage

· Durée : 4 à 6 mois (année 2026)

· Lieu : à définir (déplacements fréquents)

· Gratification : selon la réglementation en vigueur

Encadrement

Stage encadré par la technicienne de la race Vosgienne, en lien étroit avec le groupe de travail du programme de sélection.

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