INSPECTEUR F/H
- Localisation 51 Marne
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA000654
- Date de publication 21/01/2026
L'entreprise
SEMAE
Poste
51 Marne
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 20/02/2026
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Descriptif du poste
SEMAE est l’interprofession des semences et des plants. Elle réunit tous les acteurs de cette filière d’excellence où la France est le premier pays producteur européen et aussi le leader mondial des exportations de semences de grandes cultures.
SEMAE héberge une autorité compétente pour une mission de service public, assurée par la Direction de la Qualité et du Contrôle Officiel, sous l’identité SOC-France.
Cette autorité est en charge du contrôle et de la certification des semences d’espèces agricoles et potagères, des plants de pomme de terre, des plants d’espèces potagères et de fraisiers.
Afin de renforcer l’équipe régionale Est, et dans le cadre du Pôle de la Mission de Service Public, l’inspecteur F/H aura la charge de vérifier l'application des réglementations techniques nationales et internationales concernant la production, le contrôle et la certification des semences et plants.
- Inspecter les cultures et les lots,
- Surveiller les sites de production de semences et plants,
- Contribuer à l’évaluation du personnel des entreprises,
- Réaliser des évaluations d’entreprises dans le cadre de l’autorisation à délivrer le passeport phytosanitaire.
- Réaliser des prélèvements en culture et sur lot,
- Animer des formations techniques
Profil souhaité
Bac+2 de filière agricole, idéalement avec des connaissances en productions végétales et santé des végétaux.
Doté de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, organisé et autonome, vous êtes rigoureux et objectif dans votre évaluation, vous communiquez de façon claire et vous respectez la confidentialité.
Le permis B (déplacements) et une bonne connaissance des outils informatiques sont indispensables.
Conditions
- Déplacements professionnels à prévoir.
- CDI à temps complet. Statut employé.
- Salaire en fonction de l’expérience, et avantages sociaux.
- Accord de télétravail.
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