UN(E) CHARGÉ(E) D’ANIMATION DES PROJETS DE LA FILIÈRE OVINE ET D’INTERBEV OCCITANIE F/H

  • Localisation 31 Haute-Garonne, Occitanie
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 38 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA000731
  • Date de publication 16/02/2026

L'entreprise

INTERBEV OCCITANIE

Poste

31 Haute-Garonne, Occitanie

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire selon grille, profil et expérience

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 18/03/2026

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Descriptif du poste

 

A propos d’INTERBEV Occitanie

INTERBEV est l’Association Nationale Interprofessionnelle du Bétail et des Viandes, fondée en 1979 à l’initiative des organisations représentatives de la filière française de l’élevage et des viandes. Elle reflète la volonté des professionnels des secteurs bovin, ovin, équin et caprin de proposer aux consommateurs des produits sains, de qualité et identifiés tout au long de la filière. Elle fédère et valorise les intérêts communs de l’élevage, des activités artisanales, industrielles et commerciales de ce secteur. Afin de mieux intégrer les attentes de la société, les professionnels de cette filière se sont rassemblés autour d’une démarche de responsabilité sociétale, labellisée par l’AFNOR « engagé RSE confirmé » de niveau 3 sur 4 en juin 2018, et renouvelé en 2021, le « Pacte Sociétal » qui vise à mieux répondre collectivement aux enjeux en matière d’environnement, de protection animale, de juste rémunération des acteurs de la filière et d’attractivité de ses métiers au service d’une alimentation raisonnée et de qualité. Aujourd’hui, cette démarche qui engage la filière dans la promesse responsable et durable « Aimez la viande, mangez-en mieux. », est portée par une campagne de communication collective du même nom, signée « Naturellement Flexitariens ».

INTERBEV Occitanie est l'un des 12 Comités Régionaux qui sont les relais opérationnels des actions interprofessionnelles en région d'INTERBEV.

 

 

 

Le poste à pourvoir

Finalité du poste :

 

Sous la responsabilité de la Directrice d’Interbev Occitanie, vous contribuez activement au développement et au rayonnement de la filière ovine régionale.

 

Vos missions s’articulent autour de deux axes majeurs :

 

1-Piloter et animer le programme Inn’Ovin en Occitanie :

Vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l’évolution du programme régional. Vous fédérez les acteurs de la filière, animez des actions collectives, coordonnez les projets et contribuez au déploiement des orientations stratégiques sur le territoire.

 

2-Participer aux missions transversales d’Interbev Occitanie

En lien étroit avec l’équipe, vous prenez part aux actions de développement, de communication et de structuration de la filière viande régionale. Vous contribuez à la diffusion d’outils techniques, à l’animation du réseau et à la dynamique collective des professionnels.

 

Les atouts du poste

·       Un rôle central au cœur d’une filière engagée et passionnée

·       Une forte autonomie dans une équipe à taille humaine

·       Des possibilités de montée en compétences, notamment en communication

·       Une grande diversité de missions alliant animation, coordination, développement et communication

 

Missions principales :

 

1. Pilotage et animation du programme Inn’Ovin en Occitanie

En lien étroit avec la Directrice, vous êtes un acteur clé du déploiement régional du programme :

  • Mise en œuvre des orientations définies par le Comité Inn’Ovin Occitanie
  • Animation du Comité Inn’Ovin Occitanie et des relations avec ses partenaires.
  • Suivi opérationnel des actions, participation au pilotage budgétaire et aux demandes de financement
  • Déploiement et suivi des actions techniques et de communication dédiée à la filière ovine

 

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions techniques et de promotion auprès des professionnels, apprenants, établissements d’enseignement agricole, prescripteurs et grand public
  • Développer et animer la communication interne et externe (création de supports, site internet, réseaux sociaux…)
  • Favoriser la coopération entre les acteurs régionaux afin de structurer des stratégies communes et sécuriser la mise en œuvre des projets
  • Représenter l’interprofession, par délégation, au sein d’instances régionales
  • Participer aux réunions nationales du programme Inn’Ovin en lien avec les autres régions dans le cadre d’un travail collaboratif.

 

2. Contribution aux missions transversales d’INTERBEV Occitanie

Dans une logique de polyvalence et d’appui à l’équipe, vous intervenez également sur :

  • Le déploiement d’actions opérationnelles INTERBEV Occitanie, toutes filières confondues, selon les priorités définies
  • La gestion technique et administrative de dossiers spécifiques (FAR – Fonds d’Assainissement Régional)
  • La réalisation d’études, l’organisation de formations ou de visites professionnelles
  • L’organisation et l’animation d’événements à destination du grand public

 

 

Profil souhaité

 

Formation et appétence secteur

  • Formation supérieure en agriculture, agronomie ou développement agricole
  • Fort intérêt pour le secteur de l’élevage et pour les enjeux des filières de la production à la consommation
  • Débutant(e) accepté(e) : nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et prête à s’investir

Une expérience spécifique en filière ovine n’est pas indispensable. Nous attendons surtout une capacité à comprendre rapidement les enjeux du secteur et à porter les projets avec dynamisme, engagement et conviction.

Compétences et qualités attendues

  • Goût affirmé pour la communication, aussi bien digitale (réseaux sociaux, supports) que relationnelle
  • Aisance dans les échanges, notamment téléphoniques, et capacité à instaurer une relation de confiance avec les éleveurs et partenaires
  • Esprit d’analyse et de synthèse : capacité à relier les informations, à identifier les enjeux et à produire un reporting clair et structuré
  • Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
  • Capacité à conjuguer travail de bureau et présence régulière sur le terrain

 

 

Conditions

 

 

Conditions

Contrat : CDI à temps plein

Rémunération : selon profil et expérience, en référence à la grille en vigueur

Localisation : poste basé à CASTANET-TOLOSAN (31), avec déplacements réguliers sur le territoire régional.

Télétravail : possibilité de télétravail selon organisation interne.

Prise de poste : dès que possible ou selon disponibilité du/de la candidat(e).

 

Pour toute information complémentaire, un contact téléphonique est possible au : 07 76 02 31 22 auprès de de Thierry COMBET, Délégué Régional APECITA, qui accompagne INTERBEV Occitanie dans ce recrutement

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 18/03/2026.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) via « Postuler dès maintenant », à l’attention de Thierry COMBET, Délégué Régional APECITA,

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