TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
- Localisation 44 Loire-Atlantique
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 40 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA000767
- Date de publication 21/01/2026
Poste
44 Loire-Atlantique
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 28/01/2026
Offre d'emploi vue 13 fois
Descriptif du poste
COLLET PLATS CUISINES :
Dans le cadre de l'agrandissement de notre site - avec l'installation de nouvelles lignes de production et de conditionnement entièrement automatisées - nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) en CDI.
Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Maintenance, et épaulé(e) par une équipe de techniciens expérimentés, vous interviendrez sur des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Au quotidien, vous :
- Diagnostiquez et analysez les pannes (lecture de schémas techniques indispensable),
- Réalisez en toute sécurité les interventions curatives et préventives,
- Utilisez la GMAO pour assurer le suivi et la traçabilité de vos actions.
Vous contribuerez également à plusieurs projets stratégiques :
- Mise en place de nouveaux équipements industriels,
- Actions d'amélioration continue,
- Accompagnement et formation des conducteurs de ligne.
Profil souhaité
- Bac +2 (type BTS Maintenance Industrielle, Électricité Industrielle, etc.),
- Première expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire,
- Solides connaissances en électrotechnique, électricité et mécanique.
Vos atouts pour réussir :
- Bon relationnel, rigueur et réactivité,
- Esprit d'équipe et sens de l'anticipation.
Que vous soyez jeune diplômé(e) en quête d'un environnement formateur ou technicien(ne) confirmé(e) souhaitant développer ses compétences, nous avons une place pour vous dans notre équipe !
Conditions
- Organisation du travail : Roulement en 3x8, du lundi au vendredi, roulement sur 2 semaines.
- Taux horaire : 18€
L'atout charme de la maison :
- Des opportunités d'évolution interne
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une politique sociale engagée : 13ème mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, prime de participation, prime d'ancienneté, prime panier, prime habillage, astreintes rémunérées
- Des formations qualifiantes : CACES chariot et nacelle ; habilitations électriques,..
- Des moments de convivialité.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 28/01/2026.
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