ASSISTANT ADMINISTRATIF RH H/F

Localisation 62 Pas-de-Calais
Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (3 mois)
Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 25 K€
Nb de postes 1
Référence AA000982
Date de publication 26/01/2026

L'entreprise

GROUPE ADVITAM
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Poste

62 Pas-de-Calais

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 25/02/2026

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Descriptif du poste

Rejoignez le coeur de la moisson 2026 avec le Groupe ADVITAM !
Chaque année, la moisson est l'un des projets majeurs de notre coopérative Unéal et de notre négoce Ternoveo.
Pour accompagner ce temps fort, le Groupe ADVITAM recrute un Assistant Administratif RH (H/F) pour gérer l'administration de plus de 500 saisonniers.
Un poste clé, formateur, rythmé, au coeur d'un projet collectif d'envergure.

Votre mission : Rattaché(e) au service paie du groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec toute l'équipe projet moisson (RH, recrutement, formation, santé-sécurité, exploitation...) et êtes en lien direct avec les saisonniers.

Vos principales responsabilités :

Réceptionner et contrôler les dossiers administratifs des saisonniers
Préparer et créer les contrats de travail (logiciel Teams RH)
Envoyer les DPAE
Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de suivi des saisonniers
Organiser et suivre les visites médicales (RDV, convocations, relances, archivage)
Envoyer les documents de fin de contrat
Extraire les données pour l'organisation des formations sécurité
Gérer les boîtes mails dédiées à la moisson (Unéal & Ternoveo)
Répondre aux sollicitations des saisonniers (mails, appels, SMS)
Participer aux réunions du projet moisson avec les équipes internes

Profil souhaité

Formation administrative ou RH (ou en cours)
Débutant accepté - poste idéal pour un profil junior ou étudiant
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, SharePoint)
À l'aise au téléphone et dans la relation humaine
Organisé(e), réactif(ve), capable de gérer les priorités et les pics d'activité
Intérêt pour le secteur agricole et la gestion du personnel

Conditions

CDD 3 mois Juin - Juillet - Août 2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste responsabilisant sur un projet stratégique
Une expérience dans l'administration du personnel très complète
Un environnement dynamique, collaboratif et stimulant
Une montée en compétences rapide : organisation, polyvalence, gestion des priorités
Une immersion au coeur d'un temps fort agricole majeur

Envie de vivre l'expérience moisson avec nous ?
Envoyez-nous votre candidature !
Nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos motivations et de vous intégrer à cette aventure collective.

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