MANAGER D’ÉQUIPE EN GESTION FORESTIÈRE F/H

Descriptif du poste

Localisation : Paris, Nantes, Angers ou Tours

Déplacements : 4 à 6 jours par mois (avec découchage possible)

Zones principales : IDF, Bretagne, Normandie, Touraine, Sologne, Bourgogne, Puy-de-Dôme

À propos de Forestons!

Forestons! est une entreprise de gestion forestière et de maîtrise de la végétation d’environ 15 personnes, engagée dans une gestion durable et une sylviculture proche de la nature.

Nous accompagnons des propriétaires publics et privés sur le long terme, avec une forte exigence de qualité de gestion, de pragmatisme terrain et de cohérence écologique.

En 2026, Forestons va recevoir au moins 1 500 hectares supplémentaires en gestion et prévoit de faire grandir significativement son équipe forêt.

Aujourd’hui, le fondateur, Loïc, gère directement les gestionnaires forestiers.

Pour accompagner cette croissance et structurer durablement l’activité, nous créons un poste clé : bras droit du fondateur / manager d’équipe.

Votre rôle : Vous jouez un rôle central de structuration et de pilotage de l’activité forêt. Vous êtes le référent managérial et organisationnel des gestionnaires forestiers et garantissez la qualité, la cohérence et la montée en puissance de l’équipe.

Compétences clés attendues

Management & structuration d’équipe

• Management d’une équipe de 5 à 8 gestionnaires forestiers (actuelle et à venir)
• Suivi des avancées opérationnelles et aide à la priorisation
• Mise en place de rituels de suivi simples et efficaces
• Gestion des sujets humains du quotidien (organisation, charge, déplacements, primes)
• Conception et pilotage des plans de montée en compétences

Compréhension de la gestion forestière

• Bonne compréhension des enjeux de sylviculture et de gestion de chantiers
• Capacité à suivre les projets au quotidien et à avoir une vision d’ensemble
• Anticipation des risques, blocages et incohérences
• Dialogue crédible avec les gestionnaires et partenaires terrain

(Il ne s’agit pas d’être l’expert technique ultime, mais un chef d’orchestre opérationnel.)