RESPONSABLE TECHNIQUE ET COMMERCIAL(E) F/H
- Localisation 42 Loire
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 47 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA001231
- Date de publication 30/01/2026
L'entreprise
COOPEL
Poste
42 Loire
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Rémunération : fixe + variable
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 01/03/2026
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Descriptif du poste
COOPEL, acteur majeur de l’élevage en région Auvergne-Rhône-Alpes, est imprégnée d’une culture d’entreprise orientée sur la technicité, la proximité, le sens du service dans le respect des valeurs coopératives. Structure à taille humaine avec ses 54 collaborateurs, la coopérative exerce son activité auprès de 2200 adhérents pour un CA de 6 millions d’euros, dans le conseil en reproduction et l'amélioration génétique pour les espèces bovine et caprine.
Le poste à pourvoir :
COOPEL recrute son/sa futur(e) responsable technique et commercial(e), afin de conserver et renforcer sa position de spécialiste dans les domaines de la gestion, de la reproduction et l’amélioration génétique auprès des éleveurs bovins et caprins de sa zone.
Rattaché(e) au comité de direction, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Coordination du service reproduction : animation et formation des équipes, gestion des ressources nécessaires, supervision et déploiement des nouvelles offres,
- Accompagnement technique et commercial des techniciens d’insémination,
- Promotion des produits et services de la coopérative auprès des adhérents.
Profil souhaité
Vous êtes de formation Bac+2 minimum avec expérience, vous avez de solides connaissances dans les domaines de la génétique et la reproduction animale. Votre sens relationnel, votre envie de progresser et faire progresser vous anime. Doté d’un bon sens commercial, vous êtes à l’écoute et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Une expérience réussie dans le management serait un atout.
A l’aise avec les outils de bureautique, vous êtes autonome dans la production d’indicateurs de suivi.
Au sein de l’équipe de direction, vous êtes force de proposition et avez à cœur de piloter les projets.
Conditions
Les conditions proposées :
- CDI à temps complet – Forfait jour – Statut cadre
- Rémunération composée d’un salaire fixe selon expérience + variable
- prise de poste au 02/05/2026
- Localisation : Loire et cantons des départements limitrophes, quelques déplacements à prévoir
Candidature à envoyer avant le 28 février 2026.
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Offre en ligne jusqu'au 01/03/2026.
lettre de motivation + CV