ANIMATEUR FORMATEUR F/H
- Localisation 87 Haute-Vienne, 19 Corrèze
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 35 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA001244
- Date de publication 02/02/2026
87 Haute-Vienne, 19 Corrèze
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Mutuelle, téléphone, ordinateur, forfait télétravail
Offre en ligne jusqu'au 09/02/2026
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Être animateur.trice à l’AFOCG c’est rendre des paysans plus autonomes dans leurs prises de décisions en cultivant le lien social et l’entraide par l’échange et le transfert de savoir qu’amène la formation collective !
L’AFOCG (Association de Formation Collective à la Gestion) du Limousin accompagne des agriculteurs.trices et porteurs de projet, essentiellement en agriculture biologique et en circuits courts.
Plus de 150 adhérent.e.s, toutes filières de production confondues, participent à des groupes de formation sur les 3 départements !
L’Afocg Limousin vous propose d’intégrer son équipe motivée et conviviale, composée de 4 salarié.es. L’équipe est actuellement organisée avec 2 postes d’animateur.rices formateur.rices (AF) en coordination et 2 postes d’AF. Cependant les missions et les responsabilités restent partagées en suivant un principe de gouvernance horizontale, procurant les mêmes droits à tou.te.s les salarié.es, le tout encadré par le conseil d’administration collégial.
L’AFOCG du Limousin est également membre du réseau national InterAFOCG riche d’échanges entre les régions, et entretient des partenariats avec des structures associatives et institutionnelles locales (ADEAR, Solidarité Paysan, …)
Vos missions:
En coopération et avec le soutien de l’équipe salariée en place, vous réaliserez, à terme, les missions suivantes :
· Former en collectif les agriculteurs à la tenue de leur comptabilité et à l’analyse de leurs résultats, leur permettant ainsi de gérer leurs fermes en autonomie,
· Faire vivre le projet associatif,
· Représenter et faire connaître l’AFOCG à l’extérieur (partenaires, institutions, agriculteurs-trices,...)
· Participer aux projets partenariaux.
Maitrise de la comptabilité, connaissances en gestion et fiscalité agricole
Connaissance du milieu agricole et associatif
Expérience de travail en équipe
Autonomie dans l’organisation du travail
Capacités relationnelles et pédagogiques pour l’animation de groupes et la formation
Sens de l’initiative et de l’organisation
Formation Bac +2 minimum
● CDI à 80% annualisé
● Salaire brut calculé sur la base de 130% du SMIC (soit 1873 € bruts mensuels)
● Prime d’intéressement annuelle selon accord collectif en vigueur
● Mutuelle d’entreprise AGRICA niveau intermédiaire pris en charge à 100%
● Aire d'intervention : déplacements en Haute-Vienne et Corrèze, dans un secteur englobant Eymoutiers-Tulle.
● Télétravail exclusif en dehors des journées de formation et réunions d’équipe – Occupation du domicile + charges réelles indémnisés.
● Véhicule personnel et permis B indispensables – déplacements indemnisés selon barème fiscal
● Prise de poste : 2 septembre 2026
Offre en ligne jusqu'au 09/02/2026.
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