DIRECTEUR MARKETING ET TECHNIQUE F/H

Descriptif du poste

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage.
Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet Innoval, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn Innoval.

• Anticiper l’élevage de demain : une coopérative qui oeuvre pour un élevage fort et durable en développant de façon volontariste des solutions au service de l’environnement et du bien-être animal ;
• Management Participatif : les collaborateurs sont acteurs de leur quotidien professionnel par le choix en équipe de leurs plans d’actions et de leurs indicateurs ;
• Vous n’êtes pas cantonné(e) à une vision court terme au sein du Groupe. Vous avez des perspectives d’évolution et agissez pour l’innovation. Votre côté force de proposition est accueilli positivement !
  
  

VOS MISSIONS :

• Définition et pilotage de la stratégie marketing :
  
  - Définir la stratégie marketing de l’entreprise : objectifs, plans d’action marketing associés, budget alloué, indicateurs de performance, marketing mix des produits…
  - Veiller à la bonne coordination et assurer une forte cohérence sur le fond comme sur la forme des actions marketing de manière à ce que l’expérience client soit identique quel que soit le canal de contact.
  
  
• Entretenir la connaissance du marché de l’entreprise et définir des orientations de développement :
  
  - Analyser le marché, son évolution et l’activité de la concurrence.
  - Faire réaliser des études de marché spécifiques si nécessaire.
  - Veiller à la compétitivité de l’offre et des produits et services en mesurant la réceptivité des clients et en préconisant les améliorations éventuelles sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
  - Déterminer les opportunités de croissance les plus prometteuses.
  
  
• Pilotage de la politique budgétaire :
  
  - Définir et déployer la politique budgétaire auprès d’équipes du service.
  - Superviser avec l’équipe, la faisabilité économique et technique de nouveaux services / produits ou de l’adaptation de certains services / produits au marché.
  - Coordination de la stratégie de commercialisation de gamme de services / produits en lien avec l’ensemble de l’équipe.
  
  
• Animation et gestion de l’équipe (70 personnes) :
  
  - Assurer la responsabilité hiérarchique de l’ensemble des ressources du service : animation de l’équipe, organisation et répartition des missions et de la charge de l’équipe (notamment dans le cadre de l’allocation de ressources au projets dédiés)
  - Management de proximité.
  - Définition des objectifs individuels et collectifs et pilotage des engagements (délai, qualité) afin d’en garantir la tenue.
  - Accompagnement au changement afin d’impulser une approche marketing auprès des profils techniques.
  - Réalisation des entretiens annuels et professionnels des collaborateurs : vous êtes garant du développement des compétences.
  - Transmission des informations de la Direction. 
  
  
• Assurer une bonne communication auprès de son équipe et des autres équipes :
  
  - Assurer le lien avec les autres équipes de sa direction ainsi qu’avec les autres directions.
  - Partager, communiquer et porter les messages de l’entreprise auprès des équipes.
  - Promouvoir les valeurs, la culture et le projet d’entreprise auprès de l’équipe.
  
  
  Suivi des dépenses et évaluation du retour sur investissement des initiatives marketing.