CONSEILLER D'ÉLEVAGE SÉDENTAIRE F/H

Descriptif du poste

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage
Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet Innoval, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn Innoval .

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?


VOS MISSIONS :

• Surveiller, analyser et diagnostiquer les indicateurs des élevages : 
  
  - Assurer le suivi continu des données issues des capteurs, robots et logiciels d’élevage
  - Identifier les signaux faibles et anomalies à partir de l’analyse combinée des alertes et indicateurs
  - Interpréter les résultats et définir les priorités d’intervention 
  
  
• Assurer le conseil à distance et un accompagnement personnalisé :
  
  - Contacter les éleveurs en cas d’alerte ou d’opportunité d’amélioration
  - Qualifier les problématiques et proposer des actions correctives et prédictives adaptées
  - Assurer un accompagnement à distance proactif et personnalisé
  - Gérer les appels entrants et sortants et tracer les échanges dans le logiciel de relation client (CRM)
  - Garantir une relation de qualité et la satisfaction des éleveurs suivis 
  
  
• Réaliser le reporting et adopter une démarche d’amélioration continue :
  
  - Rédiger et transmettre les comptes-rendus de suivi via les outils internes
  - Suivre ses indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration
  - Travailler en binôme avec les conseillers terrain pour partager analyses et recommandations
  
  
  Le conseiller d’élevage à distance agit comme un appui et un coach pour les conseillers et les consultants, en les accompagnant dans l’analyse, la prise de décision et la sécurisation du conseil apporté aux éleveurs.
  
  Rattaché au Directeur de région vous évoluerez au sein d’une équipe de conseillers à distance et épaulerez les conseillers terrain.