RESPONSABLE PLAINE ET ATELIER F/H (RÉF : REQ3495)
- Localisation 10 Aube
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 40 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA001453
- Date de publication 06/02/2026
TEREOS
10 Aube
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Offre en ligne jusqu'au 08/03/2026
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Qui sommes-nous ?
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et l’engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 5,93 milliards d’euros.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com
Vos missions :
Au sein de Tereos CapDeshy, vous intervenez sous l'autorité du Responsable de site d'Assencières sur le management des équipes de plaine, les personnels de mécanique, durant toutes les phases de production en campagne. Durant la période d’inter campagne votre activité est consacrée à la maintenance de l’atelier et du matériel roulant.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Gestion de la plaine
Pesage
Gestion de l’atelier
Gestion des énergies
Epandage :
Manager et animer le personnel de la plaine
Contrat : CDI
Localisation du poste : Rue, du Mont, Assencières, Aube 10120 FRA
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
Offre en ligne jusqu'au 08/03/2026.
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