DÉVELOPPEUR TERRITORIAL H/F ANTENNE OUEST
- Localisation 35 Ille-et-Vilaine
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 45 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA001454
- Date de publication 11/02/2026
Poste
35 Ille-et-Vilaine
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 18/02/2026
Offre d'emploi vue 31 fois
Descriptif du poste
BORALEX
Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures.
Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie.
Boralex recrute pour le département Développement, un/une Développeur Territorial H/F pour l'antenne Ouest, et pour les zones Bretagne, Pays de la Loire et Normandie.
Le département Développement est un moteur clé de l’expansion et de l'innovation au sein de notre entreprise. Il identifie les opportunités de croissance, conçoit de nouvelles solutions et pilote des projets stratégiques pour stimuler la performance à long terme.
Tu joueras un rôle important dans :
- Véhiculer une image positive de la société et représenter Boralex en accord avec ses valeurs ;
- Echanger, communiquer, concerter avec les élus locaux et les différentes parties prenantes ;
- Négocier, traiter et assurer la signature du foncier sur le terrain ;
- Assurer la prise de contact avec les propriétaires et exploitants dans le respect des valeurs de Boralex ;
- Participer activement à la mise en place de la stratégie de communication et de concertation territoriale ;
- Alerter, conseiller, donner toute l’information de terrain aux chefs de projets,
- Sensibiliser et vulgariser auprès des propriétaires la teneur des engagements et obtenir leur accord en s’assurant de maintenir le lien de confiance ;
- Négocier certains aspects financiers dans le cadre de la politique budgétaire définie par le chef de projet en accord avec sa direction ;
- Assurer un contact terrain constant et faire remonter de nouvelles opportunités de développement ;
- Développer des partenariats externes ainsi que son réseau dans la communauté d’affaires ;
- Organiser sa charge de travail en fonction des priorités du département
- Développement et prioriser ses actions sur le terrain.
Profil souhaité
Pour réussir dans ce poste, tu dois :
- Être issu.e par exemple du monde des énergies renouvelables, l’industrie électrique, agro-alimentaire ou des collectivités locales et/ou de formation commerciale,
- Justifier d’une expérience significative dans la négociation foncière, le développement de projets d’aménagement du territoire, l’immobilier commercial ou notarial.
- Être doué.e d’un excellent relationnel, tu es autant à l’aise avec le monde agricole que les collectivités locales. Tu fais preuve de flexibilité et démontre un intérêt marqué pour le secteur des énergies renouvelables.
- Avec un tempérament de conquête, de challenge et de performance, tu es autonome dans la gestion de votre agenda et jouis d’une réelle autonomie dans vos horaires de travail.
- Tu es structuré.e, organisé.e, et as su démontrer des capacités de persuasion. Tu es un excellent.e pédagogue et convaincu.e par la nécessité du développement des énergies renouvelables, éolien et solaire en particulier.
- Tu es mobile au quotidien sur ta zone et as un goût pour le terrain et les territoires locaux.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 18/02/2026.
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