CHEF(FE) DE PRODUITS F/H

Profil souhaité

A propos de vous

• Formation & expertise technique : Vous disposez d’une formation supérieure (bac+5) en agronomie, ou équivalent, avec une bonne compréhension des enjeux techniques liés à la protection des cultures. Une première expérience en marketing produit ou en développement commercial dans le secteur agricole est fortement appréciée.
• Compétences marketing : Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel, et savez construire des plans marketing efficaces, orientés client et marché.
• Proactivité & autonomie : Vous êtes force de proposition, capable d’anticiper les tendances du marché et de piloter des projets en toute autonomie, avec rigueur et sens des priorités.
• Esprit d’équipe & transversalité : Vous aimez travailler en réseau, en lien avec les équipes commerciales, techniques, réglementaires et internationales. Vous savez fédérer autour de vos projets et créer une dynamique collective.
• Passion pour l’agronomie et l’innovation : Vous êtes animé(e) par la volonté de contribuer à une agriculture durable et performante. Vous avez une curiosité naturelle pour les innovations agronomiques et les solutions qui répondent aux besoins des agriculteurs.
• Anglais professionnel indispensable : vous interagirez régulièrement avec les équipes globales, participerez à des réunions internationales et contribuerez à des projets multiculturels.

Conditions

Travailler avec nous signifie :

• Un travail varié et dynamique : Ce poste offre une grande diversité de missions, alliant réflexion stratégique, coordination opérationnelle et interactions terrain. Il s’inscrit dans un environnement dynamique, en constante évolution, où l’agilité et la curiosité sont des atouts majeurs.
• Rémunération attractive : Bénéficiez d’un salaire compétitif basé sur le marché, versé sur 13 mois. Accès à une mutuelle d’entreprise de qualité, avec de solides garanties. Poste en home office, avec une organisation autonome et des déplacements réguliers au siège de Montigny le Bretonneux et en région. Mise à disposition d’un véhicule de fonction. Notre entreprise propose plusieurs dispositifs d’épargne salariale et de gestion du temps, notamment un Compte Épargne Temps (CET) permettant aux collaborateurs de capitaliser des jours de congés ou de repos et un Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) pour préparer sereinement votre retraite avec un abondement de l’entreprise.
• Valorisation et reconnaissance : Votre travail sera hautement valorisé et apprécié par vos collègues. Vous serez encouragé(e) à évoluer dans votre rôle et au sein de l’entreprise.
• Opportunités de développement : Accédez à notre académie de formation et participez à des sessions de feedback fréquentes pour développer vos compétences tant sur le plan technique que stratégique. et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de renforcer vos compétences en marketing, d’élargir votre expertise agronomique et d’évoluer dans un environnement international, propice à la montée en compétences et à la prise de responsabilités.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée : Nous nous efforçons de maintenir un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires de travail flexibles (forfait 218 jours + 12 jours de RTT).
• Culture d’entreprise humaine : Nous croyons que le succès ne se mesure pas seulement aux chiffres, mais aux personnes qui font la différence. Vous bénéficierez d’une interaction et d’un soutien authentiques de la part de vos collègues au sein de toute l’organisation.
• Engagement durable : Rejoignez une entreprise établie avec une crédibilité dans son secteur et faites partie de notre voyage vers un monde durable. Vous contribuerez à la transformation de la protection des cultures, en transformant les défis en opportunités.

Cette offre vous inspire ?

Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez postuler facilement en suivant ce lien, et nous nous réjouissons de recevoir votre lettre de motivation et votre CV.