CONDUCTEUR/TRICE DE TRAVAUX F/H

Descriptif du poste

La SARL DRIMAGRI est une structure support qui regroupe les fonctions maintenance, énergie et travaux pour le compte de ses clients. Ces entreprises s’inscrivent dans un écosystème de sociétés aux gérances communes, intervenant dans des domaines d’activité variés tels que :

• des exploitations agricoles (producteurs de fruits et légumes dans le réseau des Paysans de Rougeline)
• des sites de production d’énergie
• des projets immobiliers et des logements

La diversité des projets, la proximité avec les équipes et la liberté d’action créent un environnement idéal pour un profil autonome, débrouillard et adaptable, qui aime les missions concrètes et la variété plutôt que la routine.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets variés et concrets, loin de la routine
• Une structure à taille humaine avec une vision transversale des métiers
• Un environnement technique stimulant, au croisement de l’agricole, de l’énergie et de l’immobilier

LE POSTE

En véritable chef d’orchestre des chantiers, vous organisez, coordonnez et contrôlez l’exécution des travaux afin de livrer des ouvrages conformes aux engagements contractuels, dans le respect des coûts, délais, qualité et règles de sécurité.
Ce poste s’adresse à un conducteur de travaux “couteau suisse”, à l’aise aussi bien sur le terrain que dans la coordination, capable de passer d’un sujet à l’autre, de trouver des solutions pragmatiques et d’optimiser les moyens.

LES MISSIONS

• Préparer les chantiers : élaboration des plannings, définition des moyens humains et matériels, coordination des sous-traitants
• Manager les équipes et coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes
• Assurer le suivi technique et financier des travaux (budgets, optimisation des coûts, reporting)
• Veiller au respect des normes en matière de sécurité, réglementation et qualité
• Être l’interface entre les clients, les équipes terrain, les fournisseurs et la direction
• Anticiper, analyser et résoudre les aléas techniques, humains ou organisationnels
• Superviser et piloter la réhabilitation de logements mis à disposition de certains salariés
• Assurer le suivi de l’occupation des logements : relevés de compteurs, états des lieux d’entrée et de sortie